棗莊事業單位退休工資標準,棗莊事業單位退休工資規定(計算方法)

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據棗莊市人力資源和社會保障局相關負責人介紹：棗莊市企業退休人員基礎養老金計算中涉及上年山東省全省在崗職工平均工資。此次調整是根據山東統計局2015年度統計年報，2015年山東省在崗職工平均工資（城鎮非私營單位在崗職工平均工資口徑）為58197元進行的，各地在確認2017年度職工基本養老金計發待遇基數時，以此為依據。

為什么2017年棗莊企業退休養老金調整方案未發布？

據棗莊市人力資源和社會保障局相關負責人介紹：棗莊市企業退休人員養老金調整根據國家及山東省規定的政策執行，雖然4月國家印發了《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》，規定今年的總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，由于今年山東省剛剛實現了機關事業單位和企業職工養老保險制度的并軌，今年又是機關事業單位退休人員首次納入調整范圍，因此調整工作變得非常復雜，需要做大量工作。導致2017年山東企業退休養老金調整方案遲遲未公布。

山東省已經初步草擬了一個調整方案，在征求各市的意見。相信山東省2017年關于調整養老金的政策很快將會公布。請廣大退休同志放心，山東省政策公布后，棗莊市將盡快制定政策及下發執行。

棗莊人力資源和社會保障局局長趙作亮

棗莊市將進一步健全完善社會養老金制度，提高廣大退休同志生活水平，更好地惠及民生。

2017年棗莊養老金能漲多少？6.5%？

這個調整水平總體水平，而不是說企業和機關事業單位退休人員分別都按6.5%的比例調整，更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養老金。對于個人來說，由于繳費年限或者工作年限的不同，養老金水平也不同等因素，實際調整的水平也會存在一定差距。

2017年棗莊企業退休養老金最新計算方法‍

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+增發養老金

1.基礎養老金=（參保人員退休時上一年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1%

2.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發月數（50周歲195月，60周歲139月）

3.過渡性養老金=（參保人員退休時上一年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）