從江蘇省有關部門打聽到江蘇這次養(yǎng)老金調整發(fā)放的時間表，預計9月底補發(fā)到位。
據(jù)悉，這是江蘇首次統(tǒng)籌安排機關事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調整基本養(yǎng)老金，惠及人數(shù)眾多。據(jù)統(tǒng)計，截止去年底，江蘇的企業(yè)退休職工已達640萬人，全省機關事業(yè)單位退休人員涉及多少人，摸底的數(shù)字尚未公布。
江蘇省有關部門按照國家部署、結合本地區(qū)實際，制定了具體實施方案，目前已將調整方案上報到國家財政部、人社部，正在等待審批，批準后將在全省推開實施。老人們不用擔心，養(yǎng)老金調整后的標準從今年1月1日起執(zhí)行，補發(fā)的養(yǎng)老金會盡快發(fā)放到每個退休人員的銀行卡或存折上。
江蘇省機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法
從10月1日起，不再執(zhí)行原機關事業(yè)單位工作人員退休費計發(fā)辦法，建立待遇與繳費掛鉤新機制，多繳多得、長繳多得。
對10月1日后（含10月1日，下同）參加工作、個人繳費年限累計滿15年的參保人員，退休后其按月享受的基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
對10月1日前參加工作、10月1日后退休且繳費年限累計滿15年的參保人員，按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再依據(jù)視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體辦法由省人力資源社會保障部門會同省財政部門制定并指導各地實施。
對10月1日前已退休的機關事業(yè)單位編制內人員，繼續(xù)按照國家和省規(guī)定的原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調整辦法。其中，符合規(guī)定的統(tǒng)籌項目納入基本養(yǎng)老保險基金支付范圍，其他待遇項目仍由原渠道列支。10月1日至改革啟動前辦理退休手續(xù)的人員，按照本意見重新核定基本養(yǎng)老金。
對10月1日后，未達到國家和省規(guī)定的退休年齡，因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的參保人員，其基本養(yǎng)老保險待遇政策由省人力資源社會保障部門會同省財政部門根據(jù)國家和省有關規(guī)定制定。
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