河源養老金計算方法及退休工資上調政策補發時間

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養老金計算方法牽扯到很多系數，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。基礎養老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數。那么2019年河源養老金計算方法如何規定的呢?河源養老金上調方案及補發到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年河源養老金計算方法及說明

從廣東省社保基金管理局官網獲悉，該局發布的《關于調整省直參保企業離休人員基本養老金有關事項的通知》明確，從去年7月1日起調整省直企業離休人員的基本養老金，上漲400元?900元不等;其中，在今年5月正常發放基本養老金的省直企業離休人員，補發去年7月至今年4月的調整額，補發金額隨5月養老金一并發放到賬。

具體調整標準：行政管理人員，廳局級正職900元，廳局級副職750元，縣處級正職600元，縣處級副職500元，鄉科級及以下400元;專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務580元，講師(含相當職務)及以下職務400元。

廣東養老金計算方法

社保養老金計算方法

(1)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)&pide;2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%

(2)個人賬戶養老金月標準為：

以本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按國發〔2005〕38號文的規定執行(見附件1)。個人賬戶養老金從本人個人賬戶基金中支付。

具有視同繳費權益并建立了視同繳費賬戶的下列參保人，在計發基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再計發過渡性養老金：

(1)1998年6月30日前參加基本養老保險，2006年7月1日以后符合按月領取基本養老金條件的;

(2)1998年7月1日后參加基本養老保險，參保前具有按國家規定的視同繳費年限，2006年7月1日后符合按月領取基本養老金條件的。

首次領取的過渡性養老金月標準為：

(1)1998年6月30日前參加基本養老保險的，以首次領取基本養老金時本人視同繳費賬戶總額除以120;

(2)1998年7月1日后參加基本養老保險，2006年6月30日前已具有按國家規定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶總額除以120;2006年7月1日后開始具有按國家規定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶總額除以個人賬戶計發月數。

二、全國各省養老金調整匯總表

各省養老金	西藏養老金上調	上海養老金上調	河北養老金上調
北京養老金上調	遼寧養老金上調	青海養老金上調	陜西養老金上調
湖北養老金上調	寧夏養老金上調	山西養老金上調	吉林養老金上調
江蘇養老金上調	海南養老金上調	安徽養老金上調	天津養老金上調
甘肅養老金上調	江西養老金上調	浙江養老金上調	湖南養老金上調
四川養老金上調	山東養老金上調	廣西養老金上調	貴州養老金上調
新疆養老金上調	福建養老金上調	重慶養老金上調	廣東養老金上調
內蒙養老金上調	黑龍江養老金上調	河南養老金上調	云南養老金上調