養老金計算方法牽扯到很多系數，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。基礎養老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數。那么2019年柳州養老金計算方法如何規定的呢?柳州養老金上調方案及補發到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年柳州養老金計算方法及說明

1.機關事業單位的退休人員

2.10月（含）后的退休人員

新老待遇計發辦法對比，

區別在哪？

據社保局相關人員介紹，在10年過渡期內，實行新老待遇計發辦法對比，保底限高。

老辦法基本養老金為本人9月基本工資標準乘以相應的計發比例和職務職級（技術職稱）等對應的退休生活補貼之和，并參考工資增長率等因素確定。

而新辦法待遇計發標準為基本養老金+職業年金，其中，基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。

具體計算方法如下：

基礎養老金

基礎養老金＝退休時上年度全區在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限（含視同年限，下同）×1%；

過渡性養老金

過渡性養老金=退休時上年度全區在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×1.4%；

個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

那么，職業年金有幾種領取方式呢？

按照國務院辦公廳《關于印發機關事業單位職業年金辦法的通知》（國辦發?2015?18號）第九條“工作人員在達到國家規定的退休條件并依法辦理退休手續后，由本人選擇按月領取職業年金待遇方式。

可一次性用于購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇并享受相應的繼承權；也可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止，同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權。

某機關干部，女，主任科員，1962年4月出生，1981年1月參加工作，10月參保繳費，2017年4月退休。老辦法基本養老金為：4882.20元/月，新辦法基本養老金為：6613.80元/月，新辦法高于老辦法1731.60元/月。（按“中人”待遇標準計發。對“中人”設立10年過渡期，過渡內實行新老待遇計發辦法對比，保低限高。即新辦法（含職業年金待遇）計發待遇低于老辦法待遇標準的，按老辦法待遇標準發放，保持待遇不降低；高于老辦法待遇標準的，超出的部分，第一年退休的人員（10月1日至2015年12月31日）發放超出部分的10%，第二年退休的人員（2017年1月1日至2017年12月31日）發放20%，依此類推，到過渡期末年退休的人員（2024年1月1日至2024年9月30日）發放超出部分的100%。）。因李某2017年退休，并且新辦法高于老辦法1731.60元，增發比例30%計算，增發金額為519.48元，核定月應發基本養老金為：5401.68元。

二、全國各省養老金調整匯總表

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