養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

一、咸陽養老金計算方法及每月多少錢

2023年的咸陽養老金計算方法暫未調整，沿用仍是往年度適用的標準。

基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% ；

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

一是定額調整，每人每月增加56元，體現社會公平。

二是掛鉤調整，與繳費年限和養老金水平掛鉤。一是按繳費年限調整。退休人員繳費年限在15年以內（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）的部分，每人每月增加25元;繳費年限滿15年的，每滿1年每人每月增加2元。繳費年限按全年計算后，不足1年的，按1年計算。其次是根據基礎養老金水平進行調整。在2020年12月退休人員基本養老金的基礎上增加1%。增加金額計算到人民幣，不足1元的部分按1元增加。

三是適當傾斜，對70歲至74歲的高齡退休人員，增加10元;5至79周歲的，增加20元;80周歲及以上的，增加30元，體現了對高齡退休人員的照顧。

確保6月底前退休人員調整增加的基本養老金全部發放到位，扎實做好2021年基本養老金調整工作。

此次調整基本養老金的人員范圍為2020年12月31日前已依法辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業、機關事業單位退休人員;調整時間，2021年1月1日起。

二、咸陽養老金新政策

養老保險2023年新政策如下：年滿16周歲，未參加城鎮居民基本生活保障的，可以在戶籍所在地參加新農保；年滿60周歲，未享受城鎮居民基本生活保障的，可以領取按月發放的養老金；實行新的農村養老制度，年滿60周歲，未享受城鎮居民職工基本養老待遇的老年人，不用繳費，基本養老金可以按月領取，但符合參保條件的子女則需參保繳費。

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