養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

一、內蒙古養老金計算方法及每月多少錢

2023年的內蒙古養老金計算方法暫未調整，沿用仍是往年度適用的標準。

基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% ；

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

案例演示

董伯伯，參加本次調整前月養老金水平為3000元，72歲，繳費年限39年。按照今年的養老金調整方案，養老金可以增加165.50元。調整后，每月養老金水平為3165.50元，增加比例為5.52%。

具體計算方法說明如下：

1、定額調整

增加金額=45元/月

2、掛鉤調整

與繳費年限掛鉤=(0.5*15)+(1*15)+(2*9)=40.50元

與本人養老金水平掛鉤=3000*1.6%=48元/月

3、傾斜調整

高齡傾斜=30+2*1=32元/月

合計增加金額=定額調整+掛鉤調整+傾斜調整=45+(40.5+48)+32=165.50元/月

內蒙古自治區2022年調整企業退休人員養老金方案

1、定額調整

每人每月一律增加56元，同比減少了11元。

2、掛鉤調整

(1)與本人養老金水平掛鉤

在本人2021年12月養老金水平的基礎上按1.6%增加，同比提升了0.2%。

(2)與繳費年限掛鉤

繳費年限每15年分為一檔，年限越長，工齡單價越高，激勵長繳多得。

其中低于15年的年限，每年增加0.5元。不滿1年的零頭，按一年計算，7.5元兜底。16~30年的年限，每年增加1元。30年以上的年限，每年增加2元。

3、傾斜調整

(1)高齡傾斜

標準有所降低。

年滿70歲的，每人每月增加30元。這一起步價連續多年未變。但70歲以上者，加價標準降低了。今年法規每增加1歲，每月養老金增加1元，而2019~2021年的標準都是3元，降了2/3。

二、內蒙古養老金新政策

養老保險2023年新政策如下：年滿16周歲，未參加城鎮居民基本生活保障的，可以在戶籍所在地參加新農保；年滿60周歲，未享受城鎮居民基本生活保障的，可以領取按月發放的養老金；實行新的農村養老制度，年滿60周歲，未享受城鎮居民職工基本養老待遇的老年人，不用繳費，基本養老金可以按月領取，但符合參保條件的子女則需參保繳費。

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