養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

一、蚌埠養老金計算方法及每月多少錢

2023年的蚌埠養老金計算方法暫未調整，沿用仍是往年度適用的標準。

本次調整標準是：

1.每人每月增加95元。

2.按本人繳費年限（含視同）每滿1年每月另增加2元，累計繳費年限尾數不足1年的按1年計發。

3.將年底前年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲和85周歲及以上的退休人員一次性另增加基本養老金標準，由原來的每月80元、100元、150元和200元，分別提高到每月110元、150元、220元和290元。以前年度已經享受過高齡另增加基本養老金，但達不到此標準的，補齊到此標準。

本次調整是連續第10次增加企業退休人員待遇，我市將有13.5萬名企業退休人員（原行業統籌退休人員未統計在內）享受此次增加基本養老金，調整后我市企業退休人員人均養老金達1620元，較上年度增長10%，較2005年第一次調整時增加1090元。于3月底前將增加的基本養老金兌現到位，并確保調整后的養老金按時足額發放。

基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% ；

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

二、蚌埠養老金新政策

養老保險2023年新政策如下：年滿16周歲，未參加城鎮居民基本生活保障的，可以在戶籍所在地參加新農保；年滿60周歲，未享受城鎮居民基本生活保障的，可以領取按月發放的養老金；實行新的農村養老制度，年滿60周歲，未享受城鎮居民職工基本養老待遇的老年人，不用繳費，基本養老金可以按月領取，但符合參保條件的子女則需參保繳費。

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