養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資于養老金計劃,以保證老有所養。
一、廣東養老金計算方法及每月多少錢
2023年的廣東養老金計算方法暫未調整,沿用仍是往年度適用的標準。
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
養老金計算公式,主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成,個別人員還有過渡性養老金待遇。廣東省過渡性養老金計發方式還進行了一次變革。
基礎養老金,主要是跟本人的平均繳費指數、繳費年限、當年的養老金計發基數(退休上年度社會平均工資)三個因素相掛鉤。
如果說按照60%的基數繳費,只能每年領取0.8%的養老金計發基數。如果是按照100%的基數繳費的話,可以領取1%;如果是按照300%的基數繳費,可以領取2%。
在今年的養老金計發基數是公布以前,2022年1~9月份退休的人員計算養老金使用的是2021年的計發基數8332元計算的臨時性養老金。等到2022年養老金計發基數公布以后,養老金會進行重新計算,差額會從領取養老金當月開始補發。
2022年的養老金計發基數是8682元,比上年度增長了4.2%。實際上在山東省、四川省、天津市等很多省份都是這一比例增長的。這一增長比例,比2022年退休人員基本養老金調整幅度4%略高一些。最終有關養老金計發基數會與全口徑城鎮單位就業人員社會平均工資相并軌,就像上海市一樣。這種情況下,使用新基數以后,基礎養老金就會增長4.2%。
其實,過渡性養老金也跟基礎養老金一樣,也是按比例增長4.2%。
如果今年退休的老人領取的基礎養老金和過渡性養老金(不含過渡性養老金)是5000元,增長4.2%即增加210元。
養老金會從領取待遇當月發放。實際上我們辦理退休手續以后,養老金是從次月發放的,因此補發時間最長也就是2月到9月,8個月的時間。如果能補發8個月的話,補發金額就能達到1680元。
養老金計發基數并不是一個省內都一樣,深圳市的會另行公布。深圳市的計發基數2021年就達到了10360元,如果今年增長4.2%,會達到10775元。不過,也需要看深圳市的全口徑城鎮單位就業人員社平工資的高低。
目前來看,廣東省的養老金計發基數在全國各省份屬于第四高的,僅次于北京市、上海市和西藏自治區。
二、廣東養老金新政策
養老保險2023年新政策如下:年滿16周歲,未參加城鎮居民基本生活保障的,可以在戶籍所在地參加新農保;年滿60周歲,未享受城鎮居民基本生活保障的,可以領取按月發放的養老金;實行新的農村養老制度,年滿60周歲,未享受城鎮居民職工基本養老待遇的老年人,不用繳費,基本養老金可以按月領取,但符合參保條件的子女則需參保繳費。
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