奧康核心價值觀
1、誠信
誠信是做人的根本，是發展的根基。以誠信經營事，以誠信經營人。在奧康發展歷史中，到處是誠信的故事。可以說沒有對顧客誠信就沒有奧康；沒有對合作伙伴的誠信，就沒有奧康；沒有對員工的誠信，更沒有奧康。靠著說到做到的誠信精神，奧康贏得眾多員工的信賴。
在王振滔董事長的辦公室里，掛在最顯眼位置的是“言必信，行必果”的牌匾，這是奧康的格言！2010年7月，奧康在溫州大劇院舉辦了千人合作商峰會。這一規模龐大的盛會折射出奧康正是靠著“誠信”的領導力文化來凝聚人心。同時，誠信文化也成為奧康留人的根本。通過對在公司工作5年以上及10年以上員工的調研，大家普遍反映，奧康能凝聚人心，關鍵在于誠信文化。
2、創新
創新是企業持續發展的不竭動力源泉。奧康，雖然以鞋類制造起家，但卻以創新聞名于企業界。
創新精神，是奧康企業文化的特質。在22年的發展歷史中，我們可以清晰的看到奧康不斷創新的軌跡。從1988年開始，王振滔在湖北國營商場租借柜臺，開創引廠進店的新的銷售模式。1998年，王振滔又在永嘉縣上塘縣開設第一家專賣店，開創連鎖專賣模式。此后又陸續開創了名品空間、銀企合作等新模式。奧康鞋業的發展離不開戰略的制定與執行。2007年，奧康集團與全球綜合實力領先的AT科爾尼公司合作，制定國內國際鞋業發展新戰略。
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