文章來自于快車畢業生人力資源頻道,以下是一篇員工管理的相關文章,歡迎參考閱讀
一個企業有多個部門,想要對這些員工管理得好,就必須有相關的管理制度。以下是某企業技術部規章管理制度,僅供參考。
一崗位目標責任制
1職業道德:
刈鷸亓斕跡?漚嵬?荊?鼗炒缶鄭??擁髖洹
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文章來自于快車畢業生人力資源頻道,以下是一篇員工管理的相關文章,歡迎參考閱讀員工辭職管理主要是為保證公司人員相對穩定、維護正常人才流動秩序。第一章總..
文章來自于快車畢業生人力資源頻道,以下是一篇員工管理的相關文章,下面是一則給力新員工管理資訊,主要針對新員工試用、簽約、培訓、考核及風險管理等方面的詳解,..
文章來自于快車畢業生人力資源頻道,以下是一篇員工管理的相關文章,歡迎參考閱讀人力資源管理本身并不能為企業創造價值,它只能附著在其他組織要素上加速企業價值的..
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大家都看過西游記,對于絕大多數人而言看的是熱鬧,聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會,其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術。孫悟空在四人..
1.讓員工看得到贊賞 創建優秀公司文化的最好方式是進行經常性的、具體的和及時的團隊贊賞與個人贊賞。在優秀公司文化中,贊賞不是最終的港灣,而是一條永不停息的..
在工作中,下屬不免會有出錯的時候,作為領導也不能不聞不問。怎樣批評下屬,使下屬接受批評、積極改正,并繼續努力工作,對領導來說卻是一門學問。現在,何岸老..
熱爐法則:規章制度面前人人平等 這個源自西方管理學家提出的懲罰原則,它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規章制度,就像去碰觸一個燒紅的火爐,一定要讓他..