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甘愿打雜的員工才是好員工

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周末逛書城,路遇一個年輕男孩跟一位長輩模樣的人在路邊聊天,我走過他們身邊時,無意中聽到他們的兩句對話。

年紀長的那一位問:“你今年大學畢業了,工作找的怎么樣?”

年輕男孩邊左右搖晃著身子邊說:“找了些工作,都不滿意,我不愿意找份打雜的工作。讀了這么多年書,忙乎半天就是去打雜沒意思。”

身旁的長輩也看似認同的贊許著點了點頭。

打雜的工作?

什么工作算不是打雜的工作?

所謂無知者無畏,不少年輕人大學剛畢業,心氣高的不得了,對工作挑三揀四,倘若不是經濟有點緊張,恐怕他們打算花兩年甚至更長的時間混跡于各大人才市場,只為尋求一份“稱心如意”的工作。

前幾天偶然在網頁上看到一則新聞,說是某農村的學生,研究生畢業于北京大學,在北京找了份月薪8000的工作,他老家的父母鄉親們可不干了。對他這份工作相當不滿意,他父親放出話來,北大畢業是要你做市長、省長的,不是要你找這種工作的。

我不禁鄂然,畢業于北大原來就是沖著將來有一天能“飛黃騰達”做市長、做省長的?

再說了,混跡于官場,做市長、做省長就光宗耀祖了?其他工作就不叫好工作了?

這觀念多老土啊?

不可否認,在我們很多老百姓,特別是農村父母的眼里,“學而優則仕”是再正常不過的了。

那些畢業于名校的學生,倘若不去考公務員,不去政府部門,不走當官的路,這十幾年寒窗苦讀仿佛就白忙了,更枉費了家鄉父老的殷切期盼。

再說回“打雜”這事。

誰沒打過雜?

就今天中國的這種教育體制,一切向“分”看的考試制度,能培養出應用型人才?

想想當年大學里學的東西,工作后你用了多少?

學校里學的那些基礎學科,只是給你打個底子,知識結構的底子,思維方式的底子,自學的底子,真進了社會,走入了企業,一切不都得從零開始?

再說了,你進了企業,對職場規則一無所知,對企業所在的行業領域了解甚少,對企業的價值觀沒啥感覺,工作技能也幾乎是白紙一張。

也就是說你除了有一張文憑,幾乎什么都不會,你不打雜誰打雜?

企業給你打雜的機會那是想培養你,連這點腳踏實地的工作態度都沒有,那么浮躁虛榮還能做什么?企業要你有啥用?

誠然每個人都有自我實現的愿望,這個心情可以理解。

但著急什么呢?飯不都得一口一口的吃?嬰兒長大成人都得十幾二十年的光景,著急又能解決什么問題?

大學畢業又怎么了?畢業于名校又怎么了?

你總不能永遠抱著學校這根稻草不放,做一個永遠躲在媽媽襁褓里的嬰孩吧,甚至畢業十年、二十年了還把你曾畢業于哪所名校掛在嘴邊,那不是很失敗?

畢業了就畢業了,當然你畢業于名校說明你自有過人之處,這個我們要承認。

何況中國高考本來就不公平,不同城市的學生考入名校,同班同學分數居然能有上百的區別,這對于競爭極為激烈的名校名額來說,對于以三、五分之差就與名校失之交臂的考生來說,能算公平嗎?

退一步說,就算你是以高分被名校錄取的,我們承認你身上所具有的優秀品質。也許你比考取其他普通學校的學生更專注,更堅韌,思維更靈活,更能舉一反三,這些都是優點。

但學校生活畢竟已是過去式了,是翻過去的一頁。

畢業了,一切從零開始,大家的起跑線是一樣的。

大把非名校畢業的學生經過多年的職場打拼,取得了很好的職場戰績。

不也有不少名校畢業的學生找不到工作嗎?或者職場發展不得志嗎?

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