管理從決策開始以下所有內容是管理的“實戰”部分，介紹的目的是為了提高職業經理人的實戰能力，從實戰中修煉自己。我將分別從企業管理的六大職能講起，即“決..
企業管理應該有中國模式在目前世界上的企業管理模式中，有兩大成功的流派，那就是美國模式和日本模式。日本在二戰戰敗以后，經濟奇跡般崛起，令世人注目，于是出現了研究日本經濟成功奧..
讓員工發瘋的管理方法每個人都知道忙碌的員工是有成效的員工，所以下面是一些能夠確保你的員工手忙腳亂的做法： 1.設定多個優先事項。既然有一個優先事項是好的，那么多幾個優先..
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棘手員工的管理技巧大家都看過西游記，對于絕大多數人而言看的是熱鬧，聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會，其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術。孫悟空在四人..
贊賞員工管理技巧1.讓員工看得到贊賞 創建優秀公司文化的最好方式是進行經常性的、具體的和及時的團隊贊賞與個人贊賞。在優秀公司文化中，贊賞不是最終的港灣，而是一條永不停息的..
員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧在工作中，下屬不免會有出錯的時候，作為領導也不能不聞不問。怎樣批評下屬，使下屬接受批評、積極改正，并繼續努力工作，對領導來說卻是一門學問。現在，何岸老..
管理員工五大技巧熱爐法則：規章制度面前人人平等 這個源自西方管理學家提出的懲罰原則，它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規章制度，就像去碰觸一個燒紅的火爐，一定要讓他..
