本人經歷過好幾家初創公司的創建和管理,而且非常喜歡初創公司,從多年的管理經歷中感悟到,員工之所以會選擇到初創公司工作,除了工資能得到滿足,大家能有共同..
要想管理好自己的員工,首先要有征服員工的領導魅力,那么如何才能打造自己的領導魅力呢? 當你走進一個房間,便立即知道那里所有的人都在向你行注目禮,感覺..
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大家都看過西游記,對于絕大多數人而言看的是熱鬧,聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會,其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術。孫悟空在四人..
1.讓員工看得到贊賞 創建優秀公司文化的最好方式是進行經常性的、具體的和及時的團隊贊賞與個人贊賞。在優秀公司文化中,贊賞不是最終的港灣,而是一條永不停息的..
在工作中,下屬不免會有出錯的時候,作為領導也不能不聞不問。怎樣批評下屬,使下屬接受批評、積極改正,并繼續努力工作,對領導來說卻是一門學問。現在,何岸老..
熱爐法則:規章制度面前人人平等 這個源自西方管理學家提出的懲罰原則,它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規章制度,就像去碰觸一個燒紅的火爐,一定要讓他..