1.總則 1.1目的 為加強公司內部管理,嚴肅工作紀律,提高工作效率,根據《中華人民共和國勞動法》和公司有關管理規定,特制定本制度。 1.2適用范圍..
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1、工作:從小細節工作來衡量一個人能否做大事我常將酒店的服務理念定為:完美,從小事做起。 生活中有句俗話:一屋不掃,何以掃天下。 引用汪中求的《細節決..
1.總則 1.1目的 為加強公司內部管理,嚴肅工作紀律,提高工作效率,根據《中華人民共和國勞動法》和公司有關管理規定,特制定本制度。 1.2適用范圍..
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1、工作:從小細節工作來衡量一個人能否做大事我常將酒店的服務理念定為:完美,從小事做起。 生活中有句俗話:一屋不掃,何以掃天下。 引用汪中求的《細節決..
大家都看過西游記,對于絕大多數人而言看的是熱鬧,聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會,其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術。孫悟空在四人..
1.讓員工看得到贊賞 創建優秀公司文化的最好方式是進行經常性的、具體的和及時的團隊贊賞與個人贊賞。在優秀公司文化中,贊賞不是最終的港灣,而是一條永不停息的..
在工作中,下屬不免會有出錯的時候,作為領導也不能不聞不問。怎樣批評下屬,使下屬接受批評、積極改正,并繼續努力工作,對領導來說卻是一門學問。現在,何岸老..
熱爐法則:規章制度面前人人平等 這個源自西方管理學家提出的懲罰原則,它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規章制度,就像去碰觸一個燒紅的火爐,一定要讓他..