員工關系管理解讀

從法律角度解讀員工關系管理 成功的員工關系管理是企業發展之本。如果把企業的事業比做一次航行的話，企業的決策者就是舵手，企業員工則是水手。只有舵手和水手上..

阿里上市 馬云是如何管理員工的

馬云致員工書：阿里要學會適應別人的不適應 7月29日下午消息，阿里集團董事會*馬云當日在阿里巴巴內網發文致全體員工。就他近期的一些心態和看法和員工交流，希望..

企業員工管理風險如何控制

企業員工管理風險控制 現代企業都面臨著員工入職過程中的法律風險，對錄用的員工不告知義務的法律風險，以及強制要求提供擔保作為員工入職的前提條件的法律風險，..

員工關系管理解讀

從法律角度解讀員工關系管理 成功的員工關系管理是企業發展之本。如果把企業的事業比做一次航行的話，企業的決策者就是舵手，企業員工則是水手。只有舵手和水手上..

阿里上市 馬云是如何管理員工的

馬云致員工書：阿里要學會適應別人的不適應 7月29日下午消息，阿里集團董事會*馬云當日在阿里巴巴內網發文致全體員工。就他近期的一些心態和看法和員工交流，希望..

企業員工管理風險如何控制

企業員工管理風險控制 現代企業都面臨著員工入職過程中的法律風險，對錄用的員工不告知義務的法律風險，以及強制要求提供擔保作為員工入職的前提條件的法律風險，..

棘手員工的管理技巧

大家都看過西游記，對于絕大多數人而言看的是熱鬧，聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會，其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術。孫悟空在四人..

贊賞員工管理技巧

1.讓員工看得到贊賞 創建優秀公司文化的最好方式是進行經常性的、具體的和及時的團隊贊賞與個人贊賞。在優秀公司文化中，贊賞不是最終的港灣，而是一條永不停息的..

員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧

在工作中，下屬不免會有出錯的時候，作為領導也不能不聞不問。怎樣批評下屬，使下屬接受批評、積極改正，并繼續努力工作，對領導來說卻是一門學問。現在，何岸老..

管理員工五大技巧

熱爐法則：規章制度面前人人平等 這個源自西方管理學家提出的懲罰原則，它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規章制度，就像去碰觸一個燒紅的火爐，一定要讓他..