亚洲草草视频_成年人在线电影_www性色_久久久久久www_成人激情免费视频_夜夜摸夜夜操

所在位置:大風車考試網 > 員工管理 > 正文

管理小故事鋸掉的枝葉

大風車考試網

【管理故事】鋸掉的枝葉

  臺風過后,一片狼藉。街道兩旁的大樹被吹倒了很多,許多工人們正在扶正那些倒斜的樹。工人們總是先將靠樹干下部的一些大的枝葉鋸去,使得重量減輕,然后再將樹推正。

  一個行人看了,便問:“將樹的枝葉都劇掉了,它還能活嗎?再說也難看了。”

  工人們都笑了起來,其中一個回答說:“恰恰相反,鋸掉一些枝葉,樹的成活率才會更高一些。再說,不鋸掉一些枝葉,太重了,把它扶正很不容易;要是再刮風的話,也會因為根基不牢,而再次被風吹倒。”

  小一說道:失敗了,從輝煌中一下跌入慘淡的境遇中,沒有誰會就此罷休。要想再次成功,就得站起來,拋掉一切不必要的浮華和累贅,從頭再來。這是一種勇氣,也是一種升華。

  • 相關文章
  • 終如何預防員工跳槽終如何預防員工跳槽

    如何預防員工年關跳槽 年關將至,職場將進入一個活躍期,各大人才市場又將在春節后迎來一年當中最火爆的時節,員工選擇在年關前后跳槽已經成為一種普遍的職場現象..

  • 終需要清理掉的五類員工終需要清理掉的五類員工

    年底了!這五類員工要清理掉,不值得培養!!一、道德品質存在缺陷之人不能用。(小人不能用) 當今社會,我們在評論一個人的好壞時,首先看到的是他的道德素養。這方..

  • 管理需要干什么管理需要干什么

    管理到底需要干什么 有這樣一段對話,員工甲:“早就知道按這樣的設計加工,兩個零件的對接肯定出問題。”員工乙:“那你為什么不告訴領導呢?&rdq..

  • 終如何預防員工跳槽終如何預防員工跳槽

    如何預防員工年關跳槽 年關將至,職場將進入一個活躍期,各大人才市場又將在春節后迎來一年當中最火爆的時節,員工選擇在年關前后跳槽已經成為一種普遍的職場現象..

  • 終需要清理掉的五類員工終需要清理掉的五類員工

    年底了!這五類員工要清理掉,不值得培養!!一、道德品質存在缺陷之人不能用。(小人不能用) 當今社會,我們在評論一個人的好壞時,首先看到的是他的道德素養。這方..

  • 管理需要干什么管理需要干什么

    管理到底需要干什么 有這樣一段對話,員工甲:“早就知道按這樣的設計加工,兩個零件的對接肯定出問題。”員工乙:“那你為什么不告訴領導呢?&rdq..

  • 棘手員工的管理技巧棘手員工的管理技巧

    大家都看過西游記,對于絕大多數人而言看的是熱鬧,聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會,其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術。孫悟空在四人..

  • 贊賞員工管理技巧贊賞員工管理技巧

    1.讓員工看得到贊賞 創建優秀公司文化的最好方式是進行經常性的、具體的和及時的團隊贊賞與個人贊賞。在優秀公司文化中,贊賞不是最終的港灣,而是一條永不停息的..

  • 員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧

    在工作中,下屬不免會有出錯的時候,作為領導也不能不聞不問。怎樣批評下屬,使下屬接受批評、積極改正,并繼續努力工作,對領導來說卻是一門學問,F在,何岸老..

  • 管理員工五大技巧管理員工五大技巧

    熱爐法則:規章制度面前人人平等 這個源自西方管理學家提出的懲罰原則,它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規章制度,就像去碰觸一個燒紅的火爐,一定要讓他..

主站蜘蛛池模板: 欧美精品第一页 | 免费网站在线 | 国产精品久久电影观看 | a国产精品 | 亚洲高清在线观看 | 狠狠的日 | 欧美亚洲在线 | 日本久草| 91天堂网 | av免费在线观看网站 | 久久久.com | 婷婷亚洲五月 | 一级黄色一级黄色 | 欧美中文字幕在线 | 毛片在线免费观看网站 | 久久精品国产一区二区电影 | 一卡二卡久久 | 亚洲一区二区 | 视频1区2区 | 日日色视频 | 中文字幕大全 | 欧美九九九| 精品久草 | 日韩中文字幕一区 | 波多野结衣先锋影音 | 91精品国产色综合久久 | 成人午夜网 | 国产片a| 日韩欧美一区二区在线视频 | 国产成人综合一区二区三区 | 欧美精品网站 | 中文字幕在线观看不卡视频 | 可以免费在线观看av的网站 | 日韩国产欧美 | 久久国产亚洲精品 | 成人一区二区三区 | 狠狠色综合网站久久久久久久 | 台湾一级特黄aa大片免费看 | 91精品久久久久久久91蜜桃 | 亚洲国产精品激情在线观看 | 在线观看一区二区三区四区 |