旅行社員工管理制度第一章總則 1.遵守公司所有規章制度及工作守則，如有違反將按罰則處理。 2.保持儀容儀表端莊整潔、言談舉止優雅大方。 3.出入辦公室不得大聲喧嘩、唱歌、..
員工獎懲制度1.總則 1.1為明確獎懲的依據、標準和程序，使獎懲公開、公平、公正，更好地規范員工的行為，鼓勵和鞭策廣大員工奮發向上，創造更好的工作業績，特制訂本制度。 ..
職員獎懲制度范本一、職員的獎勵 1.嘉獎：由職員的直屬主管書面提出，部門經理批準，獎給不超過二百元的現金或紀念品。 2.表彰：由職員所在部門經理書面提出，總經理批準，獎..
旅行社員工管理制度第一章總則 1.遵守公司所有規章制度及工作守則，如有違反將按罰則處理。 2.保持儀容儀表端莊整潔、言談舉止優雅大方。 3.出入辦公室不得大聲喧嘩、唱歌、..
員工獎懲制度1.總則 1.1為明確獎懲的依據、標準和程序，使獎懲公開、公平、公正，更好地規范員工的行為，鼓勵和鞭策廣大員工奮發向上，創造更好的工作業績，特制訂本制度。 ..
職員獎懲制度范本一、職員的獎勵 1.嘉獎：由職員的直屬主管書面提出，部門經理批準，獎給不超過二百元的現金或紀念品。 2.表彰：由職員所在部門經理書面提出，總經理批準，獎..
棘手員工的管理技巧大家都看過西游記，對于絕大多數人而言看的是熱鬧，聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會，其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術。孫悟空在四人..
贊賞員工管理技巧1.讓員工看得到贊賞 創建優秀公司文化的最好方式是進行經常性的、具體的和及時的團隊贊賞與個人贊賞。在優秀公司文化中，贊賞不是最終的港灣，而是一條永不停息的..
員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧在工作中，下屬不免會有出錯的時候，作為領導也不能不聞不問。怎樣批評下屬，使下屬接受批評、積極改正，并繼續努力工作，對領導來說卻是一門學問。現在，何岸老..
管理員工五大技巧熱爐法則：規章制度面前人人平等 這個源自西方管理學家提出的懲罰原則，它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規章制度，就像去碰觸一個燒紅的火爐，一定要讓他..
