狼起源于新大陸，距今約五百萬年。古人把狼形刻石壁之上，敬重它，崇拜它;印地安部落把狼選為圖騰，狼的勇氣和智慧，以及狼的精神永記心中。狼幾乎可以和一切力量相抗衡。

　　狼有時給人的印象是殘酷與狡猾，這是自然界的恩賜。它們遵循“物競天擇，適者生存”的法則。但狼同時具備超強的配合力、驚人的戰斗力、堅定的意志力,這也是企業需要的優秀品質——逆境求生、強者必勝。

協同作戰堅不可摧

　　狼過著群居的生活，一般七匹為一群，每一匹承擔一份責任。狼與狼間的默契配合，使得不管做什么事情，他們依靠團隊的力量去完成，從不單打獨斗，孤軍作戰。

　　讀過一書《狼圖騰》寫道：看那些讓人血脈噴張的狼群的捕食事例，看到狼群的巨大威力。狼群由狼王統一指揮，所有的狼必須服從，共進退，同作戰。比如狼圍捕黃羊時，一狼去尋雪坑，二狼去騷擾，三狼去埋伏，總攻時齊心協力發起沖鋒，狂而不亂。更讓人稱絕的是，狼群即使在撤退時依然有序，猛狼沖鋒，狼王靠前，巨狼斷后，沒有一點混亂。狼交戰從不分兵，集中兵力，各個擊破。正是靠著這樣的團結，才能致勝。

　　當今企業競爭和合作并存，分工越來越細，單靠個人是無法做出重大業績。所以我們得像狼一樣彼此相互信任，各司其職精誠合作，這樣才能使利益最大化，取得新突破。作為團隊的一員，自覺遵守團隊的紀律，沒有任何借口。

　　狼群獵殺黃羊，不為好玩，也不為爭功，它們一心是為了給狼群里的每一個成員，*足夠的事物維持生存。從不拋棄老弱病殘。然而我們的團隊會這樣去做嗎?可能更多的排擠、嫉妒和敵意，難道我們就不可以像狼群這樣，團結一致，視企業如家，關心和愛護團隊里的每一個成員，當成員遇到困難、遭受挫折、突發意外等情況，我們伸出援手，眾志成城，共渡難關，去穩定人心，才能創造出美好家園，這必將是一個堅不可催的團隊，無所不能的團隊。

奮勇拼搏持續完善

　　狼勇敢而兇殘，置于食物鏈的頂端，殘酷的現實，磨練它的意志。草原惡劣的生存環境，活著才是王道。狼之所在草原上能獨領風騷，爭奪一席之地，也正是如此。當今商場危機四伏，步步驚心，你沒做好應對社會變化的勇氣和能力，你將會淘汰。勇氣，不是每人都有，當你遇到無路可走的時候，也許勇氣將會發生和出現，扭轉事態變化;我們積極主動地去迎接挑戰，兵來將擋水來土掩，只有在困難中不斷歷練自己，方能進步。當你用勇氣和能力化險為夷時，你離成功就很近了。所帶給來的快樂和喜悅，將不斷增強意志了，加強自信心。草原是個大環境，企業是個大平臺。人，才是企業的基礎，離開人何來企業，如果將一個、兩個、三個人.....能力疊加在一起，奮力拼殺，想必沒有什么可以阻擋我們前行的步伐。當企業里的每個人多努力付出、多溝通交流、多精細作業或許距離卓越會更近一些。

　　企業要有危機意識，殘酷的競爭，逼迫企業必須不斷加大技術研發投入，持續開展精益生產，優化訂單項目管理等，正如張瑞敏所言“戰戰兢兢，如履薄冰”，才能使企業立于不敗之地。有時不利的形勢反而更能激發潛能。典故“破釜沉舟”，也驗證了這道理。

　　如今，企業欲打造卓越品質的團隊，每個成員的優缺點都必須了如指掌，去尋找成員優點，去消除成員缺點，持續完善。謙虛的人會看到自己的短處和長處，這會促使自己在團隊中不斷地修正缺點。持續完善會促使團隊戰斗力愈加強烈，以及提升團隊的工作效率越來越高。那么團隊的協作就會變的很順暢，團隊整體的績效就會超乎想象。

精心謀略意志堅定

　　狼很還有吸引人的地方在于講究捕獵策略，它在草原上捕獵技巧變化莫測，難以揣摩，動靜結合，一氣呵成。它們短瞬之間，迅速結束作戰，狼群耐心的埋伏、巧妙的設套、高度的警覺，面對即將到來的戰斗伺機而動，這動與靜、剛與柔，將狼的智慧、耐性、組織性淋漓盡致地呈現在世人眼前。人們經常掏走狼崽、盜獵成年狼、將狼群逼到絕路，無時無刻提高警惕。狼帶著仇恨和怨氣“背水一戰”，與人類斗智斗勇。古來有證，草原狼進攻之前，必精心安排戰術，把握天時地利人和，部署全局發展戰略，然后一擊致命。頗有“軍事家”的風范。

　　我們有時會想，如果我是一匹狼，那工作又會是怎樣一番景象?人與狼之間，是否存有一定聯系?狼的各種策略也是在艱苦的斗爭中磨煉而來，摸索而出。但我們可從狼身上借鑒其方法。如王羲之從小練習書法，每天練完字就在池水里洗筆，天長日久竟將一池水都洗成了墨色，后來成為晉朝的一位大書法家。他也有狼般的目標專一，堅持不懈的精神，取得成功。又如從巨人漢卡到巨人大廈，從腦白金到黃金搭檔，史玉柱負債2.5億，東山再起，大獲全勝的再次創業故事。他也具備狼般的百折不撓，永不言敗的精神，時刻激勵我們。古往今來，無一證實，堅定意志，必成大器。正如我們要在企業中學會主動觀察和學習，善于思考和探索，不斷堅持和拼搏，凡遇事需先講究策略和方式，周密部署多套方案，以不變應萬變。當然，我們也必須在實戰中不斷打磨自己、修善自我。空有一腔熱情是不夠的，到自己的實際工作中去，只有實踐才是檢驗真理的唯一標準。就算失敗也不要氣餒，就算成功任需繼續前行，這才是企業團隊擁有持續健康發展的“源動力”。

　　我們需要狼的精神打造自己的卓越團隊，因處處遇難關，關關過;時時遇挑戰，戰戰捷;勇往直前，堅若磐石，方可所向披靡。接下來你們的團隊是否具備狼的卓越品質，那就要靠你們自己去發現和打造!