為認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中全會和xxx廠年度綜治會議精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面完成公司各項(xiàng)工作任務(wù)，更好地使社會管理綜合治理工作服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，為公司改革和發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的治安環(huán)境，按照公司黨委要求，結(jié)合公司實(shí)際，特簽訂社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。
一、建立健全綜治組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任人，逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書;每季研究一次綜治工作。一項(xiàng)未落實(shí)的扣5分。總分20分。
二、加強(qiáng)對員工的普法教育,員工違法犯罪率控制在千分之二。受治安處罰一人次扣3分,刑事處理一人次扣5分。總分10分。
三、加強(qiáng)單位內(nèi)部治安防范工作，落實(shí)各項(xiàng)防范措施。單位內(nèi)部隱患未限期整改扣2分;發(fā)生一起治安案件扣3分;一般刑事案件扣5分;重特大刑事案件扣10分。總分20分。
四、加強(qiáng)管轄范圍內(nèi)生活區(qū)治安防范和群防群治工作。管轄范圍內(nèi)生活區(qū)發(fā)生一起入室盜竊案件扣5分;盜竊機(jī)動車輛案件等扣2分。總分10分。
五、加強(qiáng)對“法輪功”等邪教人員的教育轉(zhuǎn)化工作，嚴(yán)防聚眾鬧事，赴并進(jìn)京滋事。發(fā)現(xiàn)一人次扣10分。總分20分。
六、積極疏導(dǎo)、調(diào)解單位內(nèi)部矛盾糾紛，不發(fā)生越級上訪和群體性事件。發(fā)生一起越級上訪扣5分;發(fā)生一起聚眾鬧事扣10分。總分20分。
七、發(fā)生重特大刑事案件或重特大責(zé)任事故者，實(shí)行一票否決制。
八、弘揚(yáng)正氣、懲惡揚(yáng)善、見義勇為。凡受公司表彰者獎2分;受總廠、縣市表彰者獎3分;受地市表彰者獎5分;受省以上表彰者獎10分。抓獲犯罪嫌疑人視其情節(jié)給予獎勵(lì)。以上獎罰參照總廠有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
晉鋁實(shí)業(yè)總公司 責(zé)任單位：
廠長(經(jīng)理)：
黨委書記： 黨支部書記：
年 月 日 年 月 日
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