1：你為什么想離開目前的職務?( )

　　A.別的同仁認為我是老板前的紅人，所以處處排擠我。

　　B.調薪的結果令我十分失望，完全與我的付出不成正比。

　　C.老板不愿授權，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事。

　　D.公司營運狀況不佳，大家人心惶惶。

　　2：你找工作時，最重要的考慮因素為何?( )

　　A.公司的遠景及產品競爭力。

　　B.公司對員工生涯規劃的重視及人性化的管理。

　　C.工作的性質是否能讓我發揮所長，并不斷成長。

　　D.合理的待遇及主管的管理風格。

　　3：為什么我們應該錄取你?( )

　　A.因為我深信我比別人都優秀。

　　B.因為我有很強烈的企圖心，想要與貴公司共同成長。

　　C.您可以由我過去的工作表現所呈現的客觀數據，明顯地看出我全力以赴的工作態度。

　　D.我在這個產業已耕耘了8年，豐富的人脈是我最大的資產。

　　4：請談談你個人的最大特色。( )

　　A.我人緣極佳，連續3年擔任福委會委員。

　　B.我的堅持度很高，事情沒有做到一個令人滿意的結果，絕不罷手。

　　C.我非常守時，工作以來，我從沒有遲到過。

　　D.我的個性很隨和，是大家公認的好好先生(小姐)。

　　5：薩特宣稱，對人類來說，“存在先于本質”，換言之( )。

　　A.當人們理智的時候，他們才符合人類的本質。

　　B.上帝的指示，人們在本質上是注定要存在的。

　　C.人類可以自由選擇，甚至選擇不以任何方式做任何事。

　　D.人類是自由的，可以通過自己的行為而成為自己所愿意成為的任何角色。

第二題：簡答題

　　1、對你來說工作中最重要的是什么?

　　2、假如你被錄用了，你將如何開展工作?

　　3、你認為公司為什么要聘用你?

　　4、你認為你的哪些經歷會有助于你即將擔任的這份工作?

　　5、在你看來，我們會為你的職業生涯規劃一個怎樣的環境?

　　6、你的長處是什么?

　　7、什么是你最大的弱點?

　　8、你如何評價你的前任老板?

　　9、你的業余時間喜歡做什么?

　　10、5年后你會是什么樣?

　　11、薪水的期望是多少?

第三題：問答題

　　1.作為一名工作人員，您覺得應具備哪些特質?為什么?

　　2.除了工資，還有什么福利最吸引你?

　　3.有想過創業嗎?

　　4.關于人際關系

　　-------"你喜歡與什么樣的人交往?"

　　-------"你喜歡獨立工作還是與別人合作?"

　　-------"你喜歡什么樣的領導?"

第四題：智力題

　　1.排序s-m-t-w-t-f-?

　　2.如果六千，六百，六表示成6606，那么十一千，十一百，十一表示成什么?

　　3.grass后面加一個詞，agent前面加一個單詞，組成兩個新詞，這個詞是什么?

　　4.農場不知道有多少雞，現有一批飼料，如果賣掉75只雞飼料夠20天用，買進100只雞飼料夠用15天，問原來有多少只雞?

　　5.6個桶，裝著兩種液體，一種液體的價格是另外一種的double，桶容量為8，13，15，17，19，31，有一個美國人，各用了14美元買兩種液體，剩下一個桶。問剩下哪個?

　　6.籃球場，還剩6秒，差對手4分，沒可能追得上，現在有一個暫停，你會怎么指導球員去做?

第五題：綜合題

　　1.東風汽車有限公司乘用車研發中心簽約暨新聞發布會在于____?年 ___ 月在_____舉行.

　　2.2005年12月15日 神幻大片《無極》在全國首映。___________公司作為首映的贊助商,與《無極》一起成為公眾焦點。

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