2017年基本完成承擔(dān)行政職能事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位的改革,從事公益服務(wù)事業(yè)單位在改革人事管理制度、實(shí)施管辦分離、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理等方面取得明顯進(jìn)展;

　　到2020年,建立健全功能明確、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)管有力的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,形成基本服務(wù)優(yōu)先、供給水平適度、布局結(jié)構(gòu)合理、服務(wù)公平公正的公益服務(wù)體系。

　　近日，中共蘭州市委辦公廳、蘭州市人民政府辦公廳正式下發(fā)《蘭州市事業(yè)單位分類(lèi)方案》和《蘭州市事業(yè)單位分類(lèi)目錄》，同時(shí)，蘭州市分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)了《關(guān)于做好蘭州市事業(yè)單位分類(lèi)的通知》，全市事業(yè)單位分類(lèi)改革工作全面啟動(dòng)。5月28日，市編辦召開(kāi)了全市事業(yè)單位分類(lèi)工作培訓(xùn)會(huì)議。市委和市直各部門(mén)、各有關(guān)單位，各人民團(tuán)體，蘭州新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)濟(jì)區(qū)及所屬事業(yè)單位工作人員600余人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)議重點(diǎn)解讀了事業(yè)單位分類(lèi)的相關(guān)政策，幫助參訓(xùn)人員系統(tǒng)而準(zhǔn)確地理解事業(yè)單位分類(lèi)改革工作的背景、主要內(nèi)涵和實(shí)施要求，正確掌握分類(lèi)原則，提高在分類(lèi)工作中解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的能力，促進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)工作的進(jìn)程。

　　此次全市事業(yè)單位分類(lèi)改革,明確要求以社會(huì)功能為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分,而不以機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、人員管理方式等作為分類(lèi)依據(jù)。按此標(biāo)準(zhǔn)，將現(xiàn)有事業(yè)單位劃分為三大類(lèi)，分別為承擔(dān)行政職能的、從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的、從事公益服務(wù)的事業(yè)單位。公益服務(wù)類(lèi)單位繼續(xù)保留在事業(yè)單位序列。行政類(lèi)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)單位將從事業(yè)單位序列中分離出去，今后不再批準(zhǔn)設(shè)立這兩類(lèi)事業(yè)單位。對(duì)行政類(lèi)事業(yè)單位,在政府機(jī)構(gòu)限額和行政編制總額“兩個(gè)不突破”的前提下，逐步將其行政職能劃歸行政機(jī)構(gòu)或轉(zhuǎn)為行政機(jī)構(gòu)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位，中央和省上提出的改革辦法主要是轉(zhuǎn)企改制。

　　根據(jù)改革時(shí)間表,全市在2017年6月底前完成事業(yè)單位分類(lèi)工作,下一步，將穩(wěn)妥推進(jìn)承擔(dān)行政職能事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位的改革,探索從事公益服務(wù)事業(yè)單位人事管理體制、管理制度改革，實(shí)施管辦分離、創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理等改革工作;2017年基本完成承擔(dān)行政職能事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位的改革,從事公益服務(wù)事業(yè)單位在改革人事管理制度、實(shí)施管辦分離、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理等方面取得明顯進(jìn)展;到2020年,建立健全功能明確、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)管有力的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,形成基本服務(wù)優(yōu)先、供給水平適度、布局結(jié)構(gòu)合理、服務(wù)公平公正的公益服務(wù)體系。