關注《事業(yè)單位人事管理條例》實施，市人社局相關負責人針對事業(yè)單位人事制度改革工作重點進行了介紹。
值班嘉賓介紹，事業(yè)單位人事制度改革工作重點主要包括以下幾點：
1.全面推行聘用制度;
2.全面實施崗位管理制度;
3.全面實行公開招聘制度;
4.大力推行競聘上崗制度;
5.健全考核獎懲制度;
6.完善人員退出機制;
7.完善權益保障機制;
8.健全領導人員選拔任用和管理監(jiān)督制度;
9.加快事業(yè)單位人事管理法規(guī)建設步伐。
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關注《事業(yè)單位人事管理條例》實施，市人社局相關負責人針對事業(yè)單位人事制度改革工作重點進行了介紹。
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