2017年海南海口事業單位改革最新消息：2.5萬人簽訂聘用合同
從海南省海口市市人社局得知，今年來，海口不斷深化事業單位人事制度改革，推行事業單位人員聘用制度管理工作動態管理，全市624家事業單位、25451名人員基本履行了聘用合同的簽訂手續。
《事業單位人事管理條例》從7日1日起開始實施。市人社局一部門負責人指出，條例實施后最大的轉變是將事業單位與職工確定為“合同關系”，下狠招打破終身制，建立包括合同聘用、公平競爭、激勵約束、權益保障的用人機制，逐步實現人員能進能出、崗位能上能下、待遇能高能低的目標，進一步搞活用人制度。
據了解，下一步，海口市將繼續規范事業單位人事管理，針對事業單位的不同類型，適時開展事業單位人員聘用檢查工作，指導督促各事業單位進一步理順內部管理關系，完善全員聘用動態管理制度，科學合理做好事業單位設崗聘用工作和聘用合同備案工作。建立事業單位人事信息管理系統，啟用事業單位崗位設置軟件系統，做好基礎性數據錄入工作。完善人才選聘競爭機制，繼續加強對各事業單位公開招聘實施工作的指導監督。
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