2015國考報名129萬人 競爭“烈度”創5年新低

　　2015國考報名結束，比去年下降7萬人，創3年新低;“政府采購中心”最熱;上百冷門職位無人報考

　　2015國考報名昨天下午18時正式結束。截至昨天下午17時30分，系統審核通過129萬人，比去年下降約7萬人。這也是三年來報名人數的最低水平。

　　與報名人數下降相伴的是，今年國考的平均競爭比例也創下了五年來最低。從2017年的85：1回落到58：1。

國考各項“熱度指標”降溫

　　近年來，國考“千軍萬馬過獨木橋”已不是新聞。2017年，最熱門職位的競爭比例一度達到“萬中選一”程度，去年，最搶手職位的競爭比例也維持在7192：1的高位。但今年，情況發生了變化。最熱門職位的競爭比例猛降。

　　競爭烈度相對降低了，而招考的職位則創下歷史新高。今年招考，一共有120多個中央機關及其直屬機構和參照《公務員法》管理的單位參加，計劃招錄2.2萬人，共有13474職位。而在2017年，招錄人數和職位分別為1.5萬人及9763個。

　　在上述背景下，今年國考各項“熱度指標”均呈現回溫態勢。專家認為，從2015開始，國考就已經開始出現穩中有降態勢。

　　中公教育首席研究與輔導專家則認為，考慮到棄考的現象，今年最終的國考競爭比有可能低于50：1。業內專家由此認為，今年將會是國家公務員“最好考的一年”。

最熱門職位熱度創8年來最低

　　在往年的國考報名中，最熱門職位備受關注。今年，最熱門職位是“中央國家機關政府采購中心”兩個職位。截至昨日17：30，這一職位的競爭比為2625：1。

　　縱觀近年來數據，今年最熱門職位競爭比例創下了8年來最低紀錄。自2006年以來，國家公務員考試的熱度持續升溫，在2017年達到頂峰。而與之相伴的則是，最熱職位的競爭“烈度”逐步攀升。

　　2006年最熱門職位競爭比例為2015：1。2007年這一數據便翻了一倍，達到4407：1。而2017年國考，最熱門職位的競爭比例達到9470：1，出現“萬中挑一”的局面。

143個冷門職位無人報考

　　但在一些職位熱得燙手的同時，也有一些職位每年都無人問津。截至昨日17：30，依然還有143個職位無人報考。據中公教育專家分析，無人報考的主要原因是工作所在地處西部邊遠地區、屬于冷門部門或職位要求過高。