退休年齡最新規(guī)定2015最新消息：近日，全國人大常委會聯(lián)組審議的有關(guān)社保體系建設(shè)的報告，會議傳出消息，養(yǎng)老金并軌改革方案近期印發(fā)。而有關(guān)延遲退休的決定分歧目前還是比較大，但延遲退休還是一定的，只是延遲多少年限的問題。“退休年齡推遲到63歲還是65歲，需要深入研究”，會議說明表示。
此外，有關(guān)養(yǎng)老金并軌、養(yǎng)老保險的繳納問題，相關(guān)負(fù)責(zé)人提到兩點：1.目前養(yǎng)老保險繳費(fèi)水平偏高;2.社保基金收入增長幅度慢于支出增長幅度。“五險一金”已占到工資總額的40%-50%，企業(yè)負(fù)擔(dān)比較重;另外，當(dāng)前養(yǎng)老保險繳費(fèi)面臨困難，近幾年社保基金收入增長慢。
理財師認(rèn)為，目前國內(nèi)的養(yǎng)老保險體系已存在養(yǎng)老保險基金的缺口。據(jù)統(tǒng)計顯示的社保基金數(shù)據(jù)，2012年社保基金收入增長了18.6%，支出卻增長了22.9%，支出增長大于收入增長。而去年全國企業(yè)職工養(yǎng)老保險收入是20800億元，支出是16700億元，結(jié)余4091億元。盡管仍有結(jié)余，但結(jié)余有收窄的跡象，未來中國會漸漸進(jìn)入“未富先老”的可怕情形。如去年60歲以上的老人占到全部人口的比重為14.9%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了10%，官方預(yù)計這個數(shù)字在2020年將要達(dá)到19.3%，到2050年要達(dá)到34.2%。因此，在10年、20年之后，養(yǎng)老是個不折不扣的難題，這也成為懸在80后、以及70后頭上的“達(dá)摩克利斯之劍”。而政府的解決辦法只能往延遲退休年齡，讓更多的人繼續(xù)工作并繳納社保入社保基金賬戶，另外推遲即將退休的人開始從社保基金中拿養(yǎng)老金的時間。
12月24日，全國人大常委會分組審議國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)工作情況的報告。蘇曉云委員審議時建議盡快推遲企業(yè)員工退休年齡，以解決企業(yè)員工退休金的問題，男性提高到65歲，女性提高到60歲。他說：“從身體狀況和平均壽命來看，60多歲、70歲看起來就像50多歲的人，身體還很好。”
隨著我國老齡化人群的大幅增加，國家財政彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口的壓力會越來越大。政府希望通過延遲退休年齡來減少養(yǎng)老金的支出。但其實，延遲退休年齡還有一個考慮，就是在一定程度上緩解未來一段時間內(nèi)我國勞動力緊缺的壓力。此事無疑與所有國民的切身利益密切相關(guān)，所以在政策出臺時，要制定相應(yīng)的配套政策措施，對不同人群區(qū)別對待，有四件大事需要做好。
首先，政府應(yīng)該鼓勵人們延遲退休，而延遲退休年齡不該一刀切。現(xiàn)在一些從事重體力勞動者或
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