公務員領導職務層次與級別的對應關系

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公務員職務與級別的對應關系，是指公務員的職務對應一定的級別范圍，這種對應并非一一對應，同一個公務員職務可以對應多個級別，具體對應哪一個級別，要根據德才表現、工作實績和資歷來確定。因此，公務員如果德才兼備，有工作實績，或者資歷有提高，即使公務員的職務沒有晉升，也可以晉升其級別。而由于級別與職務一樣是確定公務員工資和其他待遇的依據之一，這對于調動公務員的工作積極性、克服“官本位”的思想具有重要意義。本法的規定，使得公務員的級別成為公務員職業發展的重要臺階，除了職務晉升之外，級別晉升也是公務員職業發展的一條重要渠道

職務與級別的對應關系是公務員：在中國，國家公務員的級別分為二十七級。

公務員領導職務層次與級別的對應關系：

(一)國家級正職：一級

(二)國家級副職：二級至四級

(三)省部級正職：四級至八級

(四)省部級副職：六級至十級

(五)廳局級正職：八級至十三級

(六)廳局級副職：十級至十五級

(七)縣處級正職：十二級至十八級

(八)縣處級副職：十四級至二十級

(九)鄉科級正職：十六級至二十二級

(十)鄉科級副職：十七級至二十四級。

(十一)社區或駐村干部：二十五級

綜合管理類公務員與級別的對應關系：

(一)巡視員：八級至十三級;(相當于正廳局級)

(二)副巡視員：十級至十五級;

(三)調研員：十二級至十八級;(相當于正縣處級)

(四)副調研員：十四級至二十級;

(五)主任科員：十六級至二十二級;(相當于正鄉科級)

(六)副主任科員：十七級至二十四級;

(七)科員：十八級至二十六級;(本科生大專生)

(八)辦事員：十九級至二十七級。

軍隊的職稱級別(軍銜)分為：上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一級軍士長，二級軍士長，三級軍士長，四級軍士長，上士，中士，下士。

**中國公務員領導職務層次與級別**
等級	行政級別	代表政府職務	對應軍隊級別
1	國家級正職	國務院總理	中央*
2-4	國家級副職	國務院副總理、國務委員	中央軍委副*、委員
4-8	省部級正職	省、直轄市、自治區正職國務院部委部長或主任	大軍區、軍兵種正職
6-10	省部級副職	省、直轄市、自治區副職國務院部委副職國務院部委管理的國家局正局長	正軍級
8-13	廳局級正職	領導職務：國務院部委各司正職省市自治區廳、局正職地級市正職非領導職務：巡視員	正師級
10-15	廳局級副職	領導職務：國務院部委各司副職省市自治區廳、局副職地級市副職非領導職務：副巡視員	副師級
12-18	縣處級正職	領導職務：國務院部委各司下屬處正職省市自治區廳局下屬處正職地級市局、區、縣正職非領導職務：調研員	正團級
14-20	縣處級副職	領導職務：國務院部委各司下屬處副職省市自治區廳局下屬處副職地級市局、區、縣副職非領導職務：副調研員	副團級
16-22	鄉科級正職	領導職務：鄉長地級市局下屬處處長縣級市下屬局局長非領導職務：主任科員	正營級
17-24	鄉科級副職	領導職務：副鄉長地級市局下屬處副處長縣級市下屬局副局長非領導職務：副主任科員	副營級
18-26	科員級	科員	連級
19-27	辦事員級	辦事員	排級

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公務員領導職務層次與級別的對應關系