江西退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領取養(yǎng)老金

退休是指根據(jù)國家有關規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相關信息僅供參考。

一、2023年江西退休年齡最新規(guī)定

2023年1月要執(zhí)行一個重要延遲退休年齡!去年12月，江西省南昌市發(fā)布《關于進一步明確女性靈活就業(yè)人員退休年齡相關問題的通告》，自2023年1月執(zhí)行。核心要點，就是明確女性靈活就業(yè)人員退休年齡一律為55歲。

要知道很多地區(qū)的女性靈活就業(yè)人員的退休年齡都是50歲(執(zhí)行女性工人的退休年齡)，實際上等于變相地明確女性延遲5年退休。這種強烈的信號，傳遞出延遲退休的味道，估計普遍要延遲五年退休了。

但是，如果這位女性是在單位就業(yè)，以企業(yè)職工身份參加職工養(yǎng)老保險，是執(zhí)行兩種規(guī)定的：第一種是管理崗位或專業(yè)技術崗位的女性，通常稱為女性干部，按照55歲退休。第二種是工人崗位的女性，通常稱為女性工人，依然按照50歲退休。

一般情況下：本人身份證原件及復印件、個別地區(qū)需要戶口簿原件及復印件、照片、退休申請表等。

特殊情況下：需要提供個人勞動合同檔案、相關證書(比如獲得省級、國級的獎勵證書是可以增加統(tǒng)籌養(yǎng)老金的，比如部分地區(qū)有獨生子女證也可以增加養(yǎng)老金!)