亚洲草草视频_成年人在线电影_www性色_久久久久久www_成人激情免费视频_夜夜摸夜夜操

所在位置:大風車考試網 > 職場法則 > 正文

長春調整工傷保險待遇標準

大風車考試網

根據《工傷保險條例》(國務院第586號令)、《吉林省實施<工傷保險條例>辦法》(省政府第242號令),以及吉林省人力資源和社會保障廳《關于調整工傷保險待遇標準的通知》(吉人社辦字〔2015〕77號)精神,決定調整我市工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡人員供養親屬撫恤金標準,現通知如下:

一、調整范圍

2017年1月1日以前發生工傷的工傷職工,符合領取傷殘津貼或生活護理費人員,以及享受工亡職工供養親屬撫恤金人員。

二、調整標準

(一)工傷職工傷殘津貼調整標準

一級傷殘的傷殘津貼每月增加134元;二級傷殘的傷殘津貼每月增加126元;三級傷殘的傷殘津貼每月增加119元;四級傷殘的傷殘津貼每月增加111元;五級傷殘的傷殘津貼每月增加104元;六級傷殘的傷殘津貼每月增加89元;

省部級以上勞模的傷殘津貼,在上述標準基礎上再增加148元。

調整后的傷殘津貼扣除各項社會保險費后,不低于長春市最低工資標準。

(二)工傷職工(含退休人員)護理費調整標準:

生活護理費調整后的月標準:生活完全不能自理的護理費標準為2334元;生活大部分不能自理的生活護理費標準為1867元;生活部分不能自理的生活護理費標準為1400元。

(三)因工死亡的職工供養親屬撫恤金調整標準:

因工死亡職工配偶撫恤金每人每月增加59元;其他親屬撫恤金每人每月增加45元;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上再增加15元。

(四)2017年1月1日以后發生工傷的工傷職工傷殘津貼、生活護理費(含退休人員)及工亡職工供養親屬撫恤金標準按《工傷保險條例》的規定執行。

三、資金渠道

(一)用人單位參加工傷保險的,1-4級工傷職工傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金由工傷保險基金支付;5-6級工傷職工傷殘津貼由用人單位支付;

(二)用人單位未參加工傷保險的,各項待遇資金由用人單位支付。

(三)已由養老基金支付的,繼續由養老基金支付。

四、本次待遇調整起始時間為2017年1月1日。

  • 相關文章
  • 全國最低工資標準調整最新消息全國最低工資標準調整最新消息

    近日,多地宣布上調最低工資標準。據中新網記者不完全統計,今年以來,全國至少已有23個地區上調了2016年最低工資標準,今年上調最低工資標準的地區數量已超過去年全..

  • 公務員延遲退休方案實施時間表公務員延遲退休方案實施時間表

    公務員工資改革、公務員漲工資一直是在職公務員關注的焦點,國家公務員考試網為廣大考生提供公務員工資改革最新消息,以供大家查看。延遲退休方案實施時間表:2016年..

  • 以個人理由辭職能否獲得補償以個人理由辭職能否獲得補償

    單位沒有幫勞動者繳納社保,員工向公司提出辭職,填寫辭職理由為個人原因。在數月后,離職員工請求公司以未繳納社保而由支付解除勞動合同經濟補償。最后離職員工能否..

  • 全國最低工資標準調整最新消息全國最低工資標準調整最新消息

    近日,多地宣布上調最低工資標準。據中新網記者不完全統計,今年以來,全國至少已有23個地區上調了2016年最低工資標準,今年上調最低工資標準的地區數量已超過去年全..

  • 公務員延遲退休方案實施時間表公務員延遲退休方案實施時間表

    公務員工資改革、公務員漲工資一直是在職公務員關注的焦點,國家公務員考試網為廣大考生提供公務員工資改革最新消息,以供大家查看。延遲退休方案實施時間表:2016年..

  • 以個人理由辭職能否獲得補償以個人理由辭職能否獲得補償

    單位沒有幫勞動者繳納社保,員工向公司提出辭職,填寫辭職理由為個人原因。在數月后,離職員工請求公司以未繳納社保而由支付解除勞動合同經濟補償。最后離職員工能否..

  • 新員工職場五大法則最新篇新員工職場五大法則最新篇

    1、出來乍到要學會謙虛職場新秀最忌諱的就是未看清形勢就貿然行動,證明自己固然重要,但保存實力更為明智。還未看清職場的形式走向就躍躍欲試,要是一旦失敗,就不僅..

  • 關于在職場千萬別說這5句話關于在職場千萬別說這5句話

    “這不公平”職場中經常會發生一種現象,比如跟你同時進公司的小A升職了,你卻沒有;跟你做同一個項目的小B受到領導表揚了,你卻沒有。當出現這種問題時,你千萬不能..

  • 關于論如何建設企業文化及品牌文化關于論如何建設企業文化及品牌文化

    品牌文化與企業文化,是目前中國企業界普遍提及的兩個不可回避的概念,亦是很多企業營銷工作的重點,企業希望能夠借助打造企業文化和品牌文化來實現企業管理、產品營..

  • 新員工如何適應企業文化議論文精選新員工如何適應企業文化議論文精選

    人的一生,其實質是一個不斷適應的過程,新員工的適應只是人生某一階段的一個新起點,我們要學會盡快地適應新環境,主動地適應新規則,用新思想提升自己各方面的能力..

主站蜘蛛池模板: 欧美黄色一区 | 亚洲高清视频在线 | 国产精品永久免费自在线观看 | 在线观看91免费视频 | av网站免费在线观看 | 在线激情视频 | 一区视频在线 | 红杏首页 | 91网站在线看 | 久久精品国产免费 | 亚洲精品视频区 | 精品无码久久久久久国产 | 欧美午夜精品 | 日本精品在线观看 | 性色网站 | 亚洲一区高清 | 99最新在线视频 | 精品国产欧美 | 国产精品自拍系列 | 成人在线精品视频 | 亚洲欧美在线综合 | 国产亚洲欧美一区二区 | 日日色视频| 这里只有精品视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 国产一级片免费观看 | 日本免费一区二区三区四区 | 国产精品久久亚洲 | 亚洲第一se情网站 | 午夜成人免费视频 | 精品久久久蜜桃 | 亚洲一区视频 | 日韩在线播放一区二区三区 | 男女爱爱免费视频 | 亚洲黄色在线观看 | 欧美亚洲一区二区三区 | 亚洲国产精品一区二区三区 | 99伊人网| 五月天综合网 | 中文字幕欧美日韩 | 成人免费在线观看 |