2017年南京市退休養老金上漲文件,南京市退休養老金怎么計算能拿多少錢

2015年南京企業退休職工加工資嗎?這才2015年的開始，2015年南京企業退休職工漲工資的政策暫時是不會出臺的，小編整理了下去年南京企業退休職工漲工資的政策，可以看看。

南京市企業退休人員基本養老金調整方案正式出臺。本次養老金調整的對象是參加南京市企業職工基本養老保險，并在2013年12月31日前按規定辦理了退休、退職和領取定期生活費手續的人員。符合此次調整范圍的退休人員南京全市共68.15萬人。本次養老金調整后的標準從1月1日起執行，補發的1-4月份養老金爭取在4月底前發放到位。

在上年末的基礎上

人均增加262元

記者了解到，去年南京市養老金調整后的月平均水平為2285元，受全年新增退休人員影響，12月實際平均養老金水平為2227元。此次調整，在上年末的基礎上人均增加262元，調整后，南京市月人均養老金水平達到2489元，增幅11.76%。

據介紹，本次養老金調整后的標準從1月1日起執行，補發的1-4月份養老金爭取在4月底前發放到位。今年南京市的養老金調整由兩部分組成，一是普遍調整，人人有份，二是高齡退休人員有增發部分。

普遍調整部分

1、退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加40元;

2、按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算繳費年限。尾數不足1年的，按1年計算。下同)，每滿1年每月增加3元，月增加額不足45元的，按45元增加;

3、按本人本次調整前的月基本養老金(定期生活費)乘以4%計算增加額，計算額見分進角;

4、退休、退職及領取定期生活費人員按上述3項增加的基本養老金低于240元的，再按照本人繳費年限每滿1年增加3元，但增加總額不超過240元。

部分退休人員按上述4項增加的基本養老金低于以下水平的，可予以補足：調整前月基本養老金3000元以下的，為本人本次調整前月基本養老金的10%;

調整前月基本養老金3000元以上的，3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%計算數額。

調整前養老金2400，此次增發240

南京市民張先生，繳費年限30年，調整前養老金2400元，此次按每月增加40元算，為2440元，按本人繳費年限每滿1年每月增加3元，需再增加90元，按本人本次調整前的月基本養老金(定期生活費)乘以4%計算增加額，需再加96元。前三項增加40+90+96=226元。

可以看到，按照第4項說明，上述3項增加的基本養老金低于240元的，再按照本人繳費年限每滿1年增加3元，但增加總額不超過240元。調整后，張先生的養老金為：2400+(40+90+96+14)=2640元。

部分退休人員按上述4項增加的基本養老金低于以下水平的，可予以補足：調整前月基本養老金3000元以下的，為本人本次調整前月基本養老金的10%;張先生的養老金調整增加部分，正好為原來養老金的10%，無需再補足。

調整前養老金4000，此次增發360

南京市民王女士，繳費年限30年，調整前養老金4000元，此次按每月增加40元算，為4040元，按本人繳費年限每滿1年每月增加3元，需再增加90元，按本人本次調整前的月基本養老金(定期生活費)乘以4%計算增加額，需再加160元。前三項增加40+90+160=290元。

部分退休人員按上述4項增加的基本養老金低于以下水平的，可予以補足：調整前月基本養老金3000元以上的，3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%計算數額。

王女士調整前為3000元以上，3000元以下部分按10%算為300元，3000元以上部分按6%算，為60元，王女士前三項增加額為290元，沒有滿足這個水平，需要補足到360元，王女士本次調整后的養老金，為4000+40+90+160+70=4360元。

高齡退休人員增發部分

對2013年12月31日前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為準，下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發40元、60元、80元;上述年齡段退職和領取定期生活費人員，每人每月分別增發30元、50元、70元。

上半年退休人員養老金調整

對1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續的人員，從7月1日起，參照上述規定調整基本養老金或生活費。在此期間到達70、75、80周歲的高齡人員，比照本文高齡人員增發養老金的相關規定，從7月1日起補差，不再另行發