1、代課教師與單位已形成關系，補償待遇和標準，適用勞動合同法的規定。如果辭退應當每滿一年給付一個月工資的經濟補償，六個月以上不滿一年按一年計算補償，不滿六個月的按半個月計算。
2、如果符合下列條件，應當簽訂無固定期限勞動合同，繼續聘用:(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
3、根據勞動合同法第四十二條規定:勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同(即不能辭退)：
(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的；
(五)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
陜西貧困地區學校招聘教師全部納入特崗計劃
近日，陜西省教育廳、省扶貧開發辦聯合印發教育扶貧實施方案，加強貧困地區教師隊伍建設，從今年起，貧困地區縣以下學校招聘..
陜西民辦教師養老保險相關文件規定
最近，經常接到讀者有關民辦教師養老補貼政策方面的咨詢，為此，記者采訪了相關部門。據了解，2012年，省教育廳、省財政廳、..
陜西民辦教師補助政策及民辦教師工齡工資待遇規定
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陜西計劃招聘3000名農村特崗教師農村從教
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陜西代課教師轉正新政策,代課教師轉正考試真題解讀
2016兩會代課教師新消息兩會關于代課教師問題新政策如何破解代課教師難題，關乎我們的教育究竟會有一個什么樣的未來。而無論..
陜西教師工資標準,漲工資改革方案最新消息
2016年陜西教師工資標準,漲工資改革方案最新消息陜西教師工資調整改革方案,2016年陜西代課鄉村教師補貼漲工資新政策今年年初..
浙江省特崗教師工資待遇最新消息,特崗教師補貼政策為進一步加強農村教師隊伍建設，鼓勵教師安心從事農村教育事業，經省政府同意，9月5日，省人力社保廳、省財政廳和省教育廳聯合印發《關于建立農村特崗教師津貼的通知..
天津市代課教師政策,代課教師補助和轉正最新消息代課教師轉正新政策1月21日，教育部表示要嚴格禁止聘用新的代課人員，反對中小學這種不規范的用人行為，并提出地方各級政府在清退中小學代課人員時可以考慮“擇優招聘..
江蘇省特崗教師工資待遇最新消息,特崗教師補貼政策江蘇教師最新工資方案：國務院提出八項措施提高教師；2016教師工資改革方案最新消息：國務院提出八項；國務院辦公廳日前印發《鄉村教師支持計劃(2015；(一)全面提高鄉..
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四川省代課教師政策,代課教師補助和轉正最新消息根據《國家中長期教育改革和發展規劃納要（2010－2020年）》和《教育部、人社部、財政部、中編辦關于妥善解決中小學代課（民辦）教師問題的指導意見》《教人（2011）8..
湖北省代課教師政策,代課教師補助和轉正最新消息 湖北省的代課教師養老保險政策為例，來說明下這一問題。一、參保辦法本著本人自愿的原則，參照城鎮靈活就業人員基本養老保險辦法納入城鎮企業職工基本養老保險。（一..
新員工職場五大法則最新篇1、出來乍到要學會謙虛職場新秀最忌諱的就是未看清形勢就貿然行動，證明自己固然重要，但保存實力更為明智。還未看清職場的形式走向就躍躍欲試，要是一旦失敗，就不僅..
關于在職場千萬別說這5句話“這不公平”職場中經常會發生一種現象，比如跟你同時進公司的小A升職了，你卻沒有；跟你做同一個項目的小B受到領導表揚了，你卻沒有。當出現這種問題時，你千萬不能..
關于論如何建設企業文化及品牌文化品牌文化與企業文化，是目前中國企業界普遍提及的兩個不可回避的概念，亦是很多企業營銷工作的重點，企業希望能夠借助打造企業文化和品牌文化來實現企業管理、產品營..
新員工如何適應企業文化議論文精選人的一生，其實質是一個不斷適應的過程，新員工的適應只是人生某一階段的一個新起點，我們要學會盡快地適應新環境，主動地適應新規則，用新思想提升自己各方面的能力..
