云南事業單位基本工資標準規定
從10月1日起，調整事業單位工作人員基本工資標準，同時將部分績效工資納入基本工資;沒有實施績效工資的，從應納入績效工資的項目中納入。
調整后的崗位工資標準，專業技術人員由現行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元，管理人員由現行的540元至830元分別提高到1130元至2600元分別提高到170元至5795，工人由現行的70元至915元分別提高到150元1855元(調整后的工資標準見附表1至3)。
將部分績效工資納入基本工資，績效工資水平相應減少(各崗位等級減少額度見附表4)。
(一)適當提高直接從各類學校畢業生中錄用的事業單位工作人員見習期和初期工資標準。提高后的標準為：初中畢業生每月1190元，高中、中等專業學校畢業生每月1220元，大學專科畢業生每月1345元，大學生本科畢業生每月1390元，獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位研究生每月1435元，獲得碩士學位的研究生每月1580元，獲得博士學位的研究生每月1720元，上述人員績效工資水平相應的減少的具體辦法，有各地區結合當地實際情況確定。
(二)事業單位新參加工作工人的學徒期、熟練期工資待遇調整，由各省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況確定。
(三)中小學教師、護士崗位工資和薪級工資標準提高10%
云南事業單位工資標準表,云南事業單位工資改革最新消息
云南事業單位工資標準表,云南事業單位工資標準一覽表
云南事業單位工資改革最新消息
云南事業單位工資改革最新消息
云南事業單位工資標準,云南事業單位工資調整最新標準表
云南公務員事業單位辦理提前退休政策和待遇規定（文件）
團隊精神勵志口號霸氣簡短100句
廣西事業單位基本工資標準規定
溫州科技職業學院開學時間入學指南及錄取通知書發放時間查詢
山西事業單位基本工資標準規定
吉林事業單位基本工資標準規定
新員工職場五大法則最新篇
關于在職場千萬別說這5句話
關于論如何建設企業文化及品牌文化
新員工如何適應企業文化議論文精選
