眾所周知，“五險一金”包括醫療保險、養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險與住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險由企業和個人共同繳納，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。你知道嗎，2017五險一金又有新變化了，2017五險一金新規有哪些呢?

醫療保險

跨省就醫結算啟動：在哪兒住院，在哪兒報銷：

(1)逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算，到2017年年底擴大到符合轉診規定人員的異地就醫住院醫療費用直接結算。

(2)逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫住院醫療費用直接結算覆蓋范圍。

養老保險

4種不同情況養老保險領取地：

(1)養老保險關系在戶籍地的，當地領取

(2)不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區領取

(3)不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉回上一繳滿年限地領取

(4)不在戶籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集戶籍地按規定領取

生育保險新規

將與醫療保險合并，“五險一金”或變為“四險一金”：

(1)2017年7月，人社部公布《人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃綱要》，提出將生育保險和基本醫療保險合并實施，要求“完善生育保險政策，實行生育保險與基本醫療保險參保人員登記、繳費、管理、經辦、信息系統統一”，“五險一金”或將變為“四險一金”。

(2)自2017年1月1日，河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南岳陽、廣東珠海、重慶、四川內江、云南昆明等12個試點城市，將生育保險基金并入職工基本醫療保險基金征繳和管理。

工傷保險新規

到2020年勞動者參加工傷保險覆蓋率超80%：

(1)到2020年，建立健全用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的職業病防治工作格局。。

(2)勞動者依法應參加工傷保險覆蓋率達到80%以上，逐步實現工傷保險與基本醫療保險、大病保險、醫療救助、社會慈善、商業保險等有效銜接，切實減輕職業病病人負擔。

失業保險新規

目前，已有北京、上海、天津、河北、山東、山西、青海等7個省份宣布上調失業保險金標準。其中，北京每月每檔上調90元。

住房公積金

無論多高薪，公積金繳存比例也不能超過12%。

住建部規定：

(1)從2017年5月1日起，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規范調整，不得超過12%

(2)階段性適當降低住房公積金繳存比例政策，從2017年5月1日起實施，暫按兩年執行

(3)生產經營困難企業除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金

“五險”要怎么交才不白交?

1、保險在戶籍地的退休后當地領取

比如，你戶籍在北京，工作也在北京，養老保險也一直在北京繳納，那等你退休的時候，在北京辦理養老金領取。

2、在累計繳費滿10年地區領取

比如，你戶籍在河北，工作在北京，養老保險一直在北京繳納，只要累計繳費年限滿10年，就可以在北京辦理養老金領取。

3、年限不夠轉上一繳滿年限地領取

比如，你戶籍在河北，臨退休時工作在北京，可是在北京繳納的養老保險不足10年。那么，如果你在上一個工作地天津滿10年，你就可以在天津辦理養老金領取。

4、多地年限均不夠資金歸集戶籍地

比如，你戶籍在河北，在北京工作了8年，在天津又工作了7年，到退休的時候，每個地方累計繳納的養老保險都不足10年，那你只能回戶籍地河北辦理養老金領取了。

5、多地繳滿10年在最后一個繳滿年限地領取

比如，你戶籍地寧波，分別在深圳、北京先后繳費滿10年，最終領取地為北京。

6、交不夠年限退休能不能把把錢取出來

到了退休年齡不符合按月領取養老金的，參保人可以申請一次性領回養老保險個人賬戶儲存額(包括本金和利息)，社保部門終止其養老保險關系。

7、累計10年領取地的決定條件是什么

必須先滿足養老金領取條件(達到退休年齡，且累計繳納養老保險滿15年)，累計10年領取地區的決定條件，比如你剛開始在北京工作了3年，然后又去上海了，之后又回來了，只要累計在北京繳納滿10年，就可以在北京辦理養老金領取。

8、繳的一樣為什么到手的卻不一樣

因為退休金的計算不僅和你個人的養老金賬戶余額有關，還和領取所在地的社保平均工資有關。

比如，2015年北京的社會平均工資是7086元，天津是4944元，在同等條件下，你在北京領取養老金比在天津多的多!

9、沒繳夠15年就辭職了怎么辦

累計繳費年限，不是指連續哦，只要累計繳費滿15年，到達退休年齡你就有資格領取養老金啦。

如果你離職或辭職開始自己創業，想要在退休后領取養老金就要記得以個人形式繼續繳納養老金哦。

社會保險和商業保險有什么區別?

(1)屬性不同。社會保險的依據是國家《憲法》，是國家的基本社會政策和勞動政策，是通過國家或地方立法強制執行的。商業保險是國家經濟活動的一個方面，是人民保險公司運用經濟手段進行的經營活動，這種經營活動是由保險者與被保險者雙方按照自愿原則、通過簽定契約來實現的。

(2)保險的對象和作用不同。社會保險是以勞動者及其供養直系親屬為保險對象，其作用是保障勞動者在喪失勞動能力和失業時的基本生活，這種保障有利于維護社會公平和社會穩定。商業保險是以投保的自然人為保險對象，其作用是根據契約規定給予投保者一定的經濟補償。

(3)待遇水平不同。社會保險從保障基本生活、安定社會出發，著眼于長期性基本生活的保障，保障水平隨著物價上升和社會生產水平的提高而逐步有所提高。商業保險只著眼于一次性經濟補償，給付水平的確定只考慮被保險人繳費額的多少，而不考慮其他因素。

(4)管理體制不同。社會保險的管理體制是以各級政府主管社會保險的職能部門及所屬的社會保險事業機構為主體，為實現法律賦予勞動者享受社會保險待遇的權利，而對勞動者的社會保險事務實行人、財、物的統一管理。商業保險的管理體制是自主經營的各經濟實體自主經營，其管理工作全部圍繞嚴格履行保險合同而進行的。

(5)立法范疇不同。社會保險是國家規定的勞動者的基本權利之一，也是國家對勞動者應盡的義務，屬于勞動立法范疇。商業保險是一種金融活動，保險合同雙方的權利受經濟合同法保護，屬于經濟立法范疇。