大學生在寫職業生涯規劃須看的前人總結，這才能總結出適合自己的規劃

　　1、國學大師南懷瑾先生，提出了當將軍的五個條件：牛一樣的健壯，狗一樣的下賤(指能屈能伸)，狐貍一樣的狡猾，猴子一樣的精明，魔鬼一樣的魅力。(其實，每個老板都是一個將軍啊。)

　　2、南懷瑾先生說：有些同學出去做生意，我以八個字吩咐他，這是賺錢的原則：愛錢如命，立地如釘，站在那里守著攤位像釘子釘在地上一樣，連吃飯都不重要，可以忍一忍，賺錢要緊，這樣才能發財。

　　3、嚴介和：“一流企業家做人不做事，二流企業家做人又做事，三流企業家不做人只做事。”

　　“一流商人是精明加厚道，二流商人是精明加精明，三流商人是厚道加厚道。”

　　“一流企業做文化，二流企業做品牌，三流企業做項目。”

　　“中國遍地都是黃金”——企業家嚴介和經商想怎么賺就怎么賺。

　　4、“財散人聚，財聚人散”，這是牛根生的招牌菜。他最新的實踐是決定去世后把自己的股份全部捐給“老�；�金會”。而在此之前，牛根生常說的是：“我的母親給了我教育，她囑咐我的兩句話讓我終生難忘，一句是‘要想知道，打個顛倒’，另一句是‘吃虧是福，占便宜是禍’。”“這個世界不是有權人的世界，不是有錢人的世界，而是有心人的世界。‘有心人’擅長‘三大做’：做事，做勢，做市。”

　　5、各大公司集體到非洲去看大象，可光看沒意思，于是蓋茨說誰能讓大象先哭后笑，最后邊哭邊笑再跑兩步就給誰一億美金!這時，中國普華永道的哥們兒非常自信的走到大象跟前說：“我是普華永道的。”大象哭了，因為連大象都知道普華干活辛苦。然后他跟大象說：“不過這次我來非洲數大象。”大象樂了，因為普華永道作風是不著四六，全靠審計吃飯。最后他跟大象說：“我來非洲還打算招幾頭大象回公司。”結果大象嚇得一邊哭一邊掉頭就跑……

　　6、兩個食人族到IBM上班，老板說：“如果你們在公司吃人，立馬開除!”三個月下來大家相安無事，突然一天老板把這兩個人叫到辦公室大罵一頓：“TMD，叫你們不要吃人你們還吃，明天你們不用來上班了!”兩食人族收拾東西離開IBM，出門時一個忍不住罵另一個：“告訴過你多少遍，不要吃干活兒的人，三個月來我們每天吃一個部門經理，什么事都沒有，昨天你吃了一個清潔工，今天就被他們發現了!”

　　7、同濟法律系期末考試：“試列舉說明法律一詞中‘法’與‘律’有何不同?”某女學生答：“當然不同，如果我告訴我媽媽，我的男朋友是‘律師’，她會很高興;如果我說男朋友是‘法師’，她一定會把打死我!”

　　8、海外留學歸國人員簡稱為海龜，但現在就業競爭激烈，工作不是那么好找，許多海外留學人員一歸國就待業，于是現在又出了個新詞——海帶。還有的海歸派無處發揮，做了盜版販子，就叫海盜。據說還有一位因為懷才不遇，把頭發都愁白了，大家居然叫他海公公�？�，太亂了。

　　9、總是在裁人，簡稱總裁;老是板著臉，故稱老板;經常不理人，而且經常沒道理，那叫經理。——商業職位新解。

　　10、人事部評語的深刻含義：

　　1.普通員工(不是太聰明);

　　2.格外出色(目前還沒犯錯誤);

　　3.善于社交(能喝);

　　4.觀察能力強(經常打小報告);

　　5.工作態度熱忱(固執己見);

　　6.思維敏捷(能迅速找到借口);

　　7.進取向上(常請大家吃飯);

　　8.復雜工作上邏輯清晰(能把工作推給別人);

　　9.判斷能力強(手氣不錯);

　　10.事業心強(暗地里害人);

　　11.為人隨和(隨時可以解雇);

　　12.模范員工(上班準時);

　　13.善于釋放壓力(上班打瞌睡);

　　14.工作第一位(丑得沒有人約);

　　15.獨立工作能力強(誰也不知道他在干什么);

　　16.眼光長遠(總是一再拖延)。

　　11、你的求職簡歷可能在你剛轉身的時候被丟進垃圾桶，你的名片可能被用來包嚼過的口香糖……即使是情書，也可能被丟在了風里，被當眾朗讀，被嘲笑，被無視，被丟進垃圾桶，被用做折紙飛機……愛情，是人類生活中最珍貴的東西之一，在這個世界上有數以億計的愛情在發生，但愛情美好的幾率有多高呢?在我們這個地球上，無數的人忍受著與相愛的人離別、與痛恨的人聚首的痛苦，無數的人因愛成恨，無數的人經歷失戀、離婚……連愛情美好的幾率都并不高，更何況是推銷、求職呢!(來自《你就是百萬精兵》)

　　12、大學畢業生要找的只是一個工作，而不是職業，更不是事業。——在北京召開的首屆中國大學生就業高峰論壇上，專家們均認為，高校畢業生就業時應當放低自身期望值，做好從藍領、灰領干起的心理準備。

　　13、他們以為MBA就像是一個美容院，讀完MBA，出來就會容光煥發，脫胎換骨。——令專家擔憂的是：MBA在中國已被簡化為高薪加升職。