一個核心：我是誰
兩個問題：我是一個什么樣的人?
我要成為一個什么樣的人?(認識自我，完善自我。)
三個努力方向：發現興趣：發現自己的興趣是最關鍵的!成功和幸福，職場競爭力和職業滿足感之源泉!
培養人脈：名校校友資源等。國外統計，最有效的求職方式依然是親友。
個人成長：1、學習人生知識和技能 2、到企業(機構)中去(盡早入行)
如果興趣與專業不匹配該怎么辦?
除了職業刻板印象以及一些心理因素之外，那么在前面的前提下，特別是在"發現興趣"的前提下：
1、對于即將畢業的同學：
A、 如果一步到位當然最好，在重新盤點自己資源的前提下，積極尋找理想職業。
B、從實際出發學會轉型，懂得曲線救國，也很重要。
2、對于還未畢業的同學：
A、轉換專業，一步到位
B、輔修和自學興趣專業，通過任職資格
C、參與與興趣專業有關的企業項目(實習、打工、志愿者)，目的是獲得資歷。
職業生涯規劃的背后：對自己興趣、技能、價值觀等進行全方位探索是十分必要的，一定要創造一些條件進行。
最后，送大家一句話：盤點自己，認識自己，規劃自己，越早越好。
選擇正確的時間做職業生涯規劃職業生涯規劃將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。因此，為了讓你的人生更精彩，最合適的規劃時間應是高中時代，因為這時人的個性已基本形..
職業生涯規劃指導職業生涯規劃指導是讓員工認識自己，即分析自己的職業傾向、職業興趣、職業錨、職業能力等是什么，以此為基礎確定最適合自己的職業崗位，也讓企業較全面地了解每..
職業生涯規劃目標---：目標?很重要!只是說起來容易做起來難!我天生喜歡過隨意的生活! ---：目標和你要過隨意的生活并不沖突，如果借助有效的引導，它所帶給你的要遠遠大于失..
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