在2017年全國職業院校技能大賽高職組“農產品質量安全檢測”比賽中，蘇州農業職業技術學院派出3名學生參賽，一舉捧回了農藥殘留檢測和獸藥殘留檢測兩個賽項一等獎，以及一個茶葉重金屬含量檢測的二等獎。“這次比賽的重點，就是考察我們利用現代化分析儀器，對農產品進行檢測的能力，而這些儀器和操作流程，在學校協同創新中心的實驗室里，我們早就駕輕就熟了。”參賽學生謝恩耀說。

人才培養對接企業需求

謝恩耀所說的協同創新中心，是2010年蘇州農職院聯合境內外著名高校和蘇州泰事達檢測技術有限公司，在該校校園內共同組建的江蘇省首家農產品安全控制協同創新中心。中心共享協同高校的優質資源，引入企業的現代化設備和高層次技術人員，同時作為第三方食品安全快速檢測機構，現已為200多家食品企業提供全天候快速檢測服務。

“能否擁有一些農產品安全方面的關鍵技術，拿出一些農產品安全監測方面的核心數據，提供一些農產品質量監測的行業標準，這些都是學校科研創新和人才培養的落腳點。”蘇州農業職業技術學院院長李振陸說，作為蘇南地區唯一的“農”字高校，學校在服務“三農”和地方經濟發展過程中，將關注點放在現代農業發展上，通過體制機制和育人模式的創新，深化校企合作、推進產教融合。

據該校科技產業處處長司文會介紹，協同創新中心采用“1+1+1”的人才培養模式：第一年在學校以完成基礎課程為主;第二年進入中心，定向“崗上鍛煉”，并由學校老師和企業工程師共同授課;第三年學生以企業員工的標準進行“頂崗實習”。

“在這種培養模式下，學生與企業崗位零距離接觸，在校時就逐步成長為從事企業食品安全檢測工作的準員工，畢業后即合格的技術人才。”蘇州泰事達檢測技術有限公司總經理方志成告訴記者。

有效科研推進區域轉型

除了人才培養更“接地氣”，學校還堅持以行業、企業需求為導向，特別是在食品安全控制方法領域，從社會存在的實際問題著手，做“有效科研”。

蘇州市吳中區臨湖鎮的綠色富硒水稻和其他水稻外表上并無差異，但價格卻要貴四五倍，而且還供不應求。“富硒稻谷的每一生長階段，對除草除蟲都很有講究，必須有專業的種植專家進行把關，實時監測土質、水質與大氣環境，并擇時進行硒元素的注入與檢測。”司文會說，針對這一情況，蘇州農職院與蘇州泰事達檢測技術有限公司協同合作，由學校召集教授專家組成“智囊團”，企業提供工程師和對應檢測設備，“雙管齊下”保障項目順利實施。此外，學校聯合地方企業參與開發富硒系列產品??富硒鵝、富硒葡萄、富硒黃桃等都實現了產業化，實現了科研成果的“落地生根”。

蘇州農業職業技術學院黨委書記徐向明說，學校通過協同創新中心、校企合作聯盟等深度合作載體，實施人才培養和教學科研“雙輪驅動”，培養新型農業人才，從而推動農業產業轉型升級。

在農業現代化進程中，蘇州農職院站在推進現代化建設、促進區域轉型升級的高度審視自身發展，不斷創新體制機制，于2012年聯合江蘇省內百余家農業相關的政校企行單位，成立江蘇現代農業校企(園區)合作聯盟，目前共建立6個“校中企”和13個“企中校”。同時，該校還與政府、企業合作開設“太倉班”“江南園林班”等訂單班、定向班12個，4年來，共培養培訓新型職業農民8萬余人，占蘇錫常地區職業農民的32%左右。(記者蘇雁通訊員王思哲)