根據縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關于印發<會澤縣2017年黨風廉政建設責任制實施意見>的通知》(會辦發〔2014〕52號)要求，住建局黨委高度重視黨風廉政建設，在縣委、政府的正確領導下，在縣紀委的直接指導下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會及*系列重要講話精神，積極探索反腐敗長效工作機制，全面落實黨風廉政建設責任制，從嚴治黨，依法行政，有效推動了全局反腐敗工作的深入開展，促進了住房和城鄉建設事業的健康發展�，F將住建局2017年度黨風廉政建設責任制自檢自查情況報告如下：

一、主體責任情況

一是健全黨風廉政建設責任制。局黨委書記親自安排部署黨風廉政建設工作，與各支部簽訂《2017年黨風廉政建設責任書》8份，定期自檢自查向上級匯報黨風廉政建設工作情況，專題聽取下級組織匯報黨風廉政建設工作。二是落實黨風廉政建設的各項措施。健全黨風廉政建設領導機構，保障人員和經費到位，把黨風廉政建設與業務工作、黨的建設同布置、同檢查、同落實。三是切實增強黨風廉政建設意識。局黨委根據縣委、縣紀委的部署和要求，在黨風廉政建設中堅持“一把手”負總責，班子成員根據工作職責負有相關責任,同時認真履行“一崗雙責”。局黨委書記與班子成員、班子成員與分管部門負責人進行廉政談話1次，紀委副書記每年對股所級干部進行廉政談話2次，對新提拔任用的干部實行任前廉政談話制度。局黨委不定期召開專題會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作，及時解決日常工作中出現的新情況、新問題。四是嚴格落實懲防體系建設工作任務和協辦工作任務。我局已制定《住建局貫徹落實*〈建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃〉的實施辦法》，并按上級要求認真抓好牽頭、協辦工作的分解落實、督促檢查。五是建立廉政監督機制。聘任了4名專職監督員，8名兼職監督員，利用明察暗訪、座談、走訪等形式進行監督，同時建立社會監督和群眾舉報制度，使黨風廉政建設融入到群眾的日常生活中來。六是做好上級紀檢監察機關交辦的工作。按時報送黨風廉政建設責任制半年和年度自檢自查報告。

該項考核分值20分，自評分20分。

二、作風建設情況

一是嚴明黨的政治紀律。貫徹落實中央和省、市、縣委關于全面深化改革等各項重大決策部署，健全黨內政治生活制度，未發生因不作為、亂作為引發的重大群體事件或因處置不當、處置不力造成重大社會影響的事件。二是持之以恒落實中央八項規定精神，堅決糾正“四風”。“作風改進年”活動領導機構健全，實施辦法具體，監督檢查到位，長效機制已建立;每月及時報送作風建設信息;“四風”問題整治有力，未出現超標配備公車、公款吃喝送禮、公款旅游、濫建樓堂館所等違反八項規定的行為。三是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。在中央和省、市、縣委的統一部署下，在縣委第十八督導組的具體指導幫助下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞為民務實清廉的主要內容，緊密聚焦“四風”突出問題，緊密聯系工作實際，扎扎實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的工作任務，達到了預期的目標。全局黨員干部在開展群眾路線教育實踐活動過程中，每人寫出心得體會2篇、讀書筆記1本，領導班子成員共撰寫調研報告22份。四是認真落實社會評價整改提高工作。我局將2013年社會參評代表所提的2個問題和7條意見建議梳理歸結為環境衛生、臨街亂搭亂建、車輛亂停亂放、占道經營、水廠服務意識、建房手續批辦(已由規劃局辦理)等六個方面，對權屬范圍內的前五個問題及時進行研究部署，制定整改方案，細化目標任務，明確責任領導和責任人，在統籌推進各塊工作的同時，狠抓突出問題專項治理，這些問題早已得到有效整治，社會滿意率明顯上升。五是大力推進政風行風建設。著力解決行政審批、安居工程、保障性住房、市容市貌等領域損害群眾利益的不正之風，提高服務群眾意識，維護群眾合法權益，未因工作不力或不作為、亂作為，出現任何負面影響。

該項考核分值20分，自評分20分。

三、監督責任情況

(一)加大反腐倡廉宣傳教育力度

加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，從根本上講，是為了增強全黨拒腐防變的能力，保持黨的先進性和純潔性，提高黨的戰斗力。住建局紀委認真開展各種主題教育活動，著眼防范，廣泛深入開展對黨員干部的黨風黨紀教育。一是抓好黨員干部的廉政學習。二是通過開展黨務公開、黨的群眾路線教育實踐活動、“作風改進年”等主題活動，抓好機關作風建設和廉政黨課講授工作。三是組織全局黨員干部觀看正反面典型案例視頻教育片、參觀監獄等，有針對性地做好黨員干部的思想教育。

(二)加強反腐倡廉制度建設

一是抓好懲防體系建設。深入學習貫徹《廉政準則》，把學習貫徹《廉政準則》的基本精神作為開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作的基本出發點，結合我局實際制定加強教育、管理、監督的具體措施。二是落實黨風廉政建設“一崗雙責”的責任機制。加強黨員領導干部承擔黨風廉政建設的責任意識，明確各層次的責任主體，將責任細化到崗、到人，加強責任制延伸，建立起橫到邊、縱到底的黨風廉政建設責任制網絡體系。嚴格執行“誰主管、誰負責、誰落實”的原則，把責任制的落實納入全局各項管理工作之中，做到與黨政工作同部署、同落實、同檢查、同考核，保證各項工作責任到位，檢查到位，監督到位，追究到位，營造各司其職、各負其責的管理工作氛圍。三是在貫徹執行各項廉政制度的基礎上，針對黨風廉政建設存在的薄弱環節，進一步修訂、完善相關制度。加強對制度執行情況的監督檢查，促進我局黨風廉政建設工作的科學化、規范化、制度化。

(三)全面推行權力公開透明運行

全面推行權力公開透明運行，推進黨務公開工作，促進信息公開工作常規化、制度化，已在黨務公開網上傳信息55條;20個部門及其負責人對照工作實際，寫出廉政承諾;在2013年的基礎上，梳理了《職權目錄表》，編制了《建設項目申辦程序流程圖》和《內部職權運行流程圖》，明確了22個大類95項監督項目及其監督防控措施，確定了風險等級;黨委書記和紀委副書記與部門主要負責人談話11人次，進行任前廉政談話6人次。

(四)重視信訪和案件查處工作，建立健全“小金庫”治理長效機制

住建局主要領導高度重視信訪和案件查處工作，明確專人負責日常信訪和案件查辦工作，及時掌握了解基層黨風黨紀、政風政紀情況。堅持懲前毖后、治病救人的方針，對獲取的各種信息進行認真排查，對違法亂紀行為及時進行查處，統籌抓好了案件查處和信訪穩定工作。一是推行信訪目標管理制度。建立了紀檢監察信訪信息舉報網和糾風工作網絡。完善了黨政領導接待日制度、服務承諾制度。暢通信訪舉報渠道，設立舉報意見箱、公開舉報電話，專人受理信訪舉報。配合上級部門，重點抓好初信初訪，避免集體訪、越級訪等事件的發生，積極妥善化解信訪矛盾。一年來，局紀委共受理群眾來信來訪90余人次，所有信訪均按期辦結，對署名信訪，按照承諾及時反饋辦理結果。二是加大案件查處力度。以行政行為監督、工程建設領域突出問題專項治理和“小金庫”治理為抓手，不斷加大了案件查處工作。三是建立健全“小金庫”治理長效機制。進一步鞏固和深化清理“小金庫”的工作成果，建立健全長效機制。

(五)強化軟環境建設

認真貫徹落實法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府建設的各項制度，建設服務型政府;嚴格落實服務承諾制、限時辦結制、首問責任制。

該項考核分值20分，自評分20分。

四、工作創新情況

不斷創新黨風廉政建設的工作方法，注重在實踐中加強黨風廉政建設。在我縣“8.03”地震的搶險救災和災后恢復重建工作中，局黨政主要領導親自帶頭，11個部門的30多名黨員干部踴躍報名參與，長時間堅持在第一線工作，很多時候加班加點的連夜奮戰，真正發揮了共產黨員的先鋒模范作用，切實踐行了為民服務的宗旨意識，深得群眾和社會的好評，4條相關信息被《曲靖日報》和《曲靖建設》刊載。

該項考核分值10分，自評分10分。

五、廉潔自律情況

一是認真落實“五必談一約談”、“三談兩述”及函詢制度。局黨委書記和紀委副書記同各部門負責人進行談話11人次;誡勉談話2人次;領導干部述職述廉12人次。二是堅持領導干部個人事項報告制度。本年度12人次進行報告。三是嚴格執行《黨務機關公務用車配備使用管理辦法》，繼續治理公款出國(境)旅游、公務接待、樓堂館所建設等方面的問題，控制和規范各種檢查評比達標表彰活動，未發生公款出國(境)費用。2017年車輛購置及運行費用預算16.5萬元，實際支出16.41萬元，2017年接待經費預算數為12萬元，實際支出數11.95萬元。四是未發生違反《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規定的行為和案件。

該項考核分值10分，自評分10分。

六、責任追究情況

對容易發生重大腐敗案件和不正之風長期蔓延的部門和單位嚴加監管、跟蹤問效，一旦發現違反黨風廉政建設規定的行為，將毫不手軟的“一案雙查”，嚴格追究相關人員的責任。本年度局內通報了2名公車私駕的違紀人員，并對其進行誡勉談話。

該項考核分值5分，自評分5分。

七、結果運用情況

重視黨風廉政建設責任制考核結果，根據考核結果嚴格兌現獎懲，把考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

該項考核分值5分，自評分5分。

八、自定目標完成情況

年初結合住建局實際，自定目標5項，年內已圓滿完成自定的各項目標任務。

該項考核分值10分，自評分10分。

總之，以上各項本年度考核分值共計100分，我局自檢自查共計得分100分。