政協反腐倡廉自查報告范文(一)

20xx年黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的指導下，以十八精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，進一步加強機關作風和效能建設，提升了干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將全年的黨風廉政建設工作總結如下。

一、認真落實黨風廉政建設責任制

今年以來，我局始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程，結合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發了《20xx年黨風廉政建設工作實施意見》，與局屬各科室簽定了20xx年黨風廉政建設目標責任書，做到任務明確，責任到人，形成了主要領導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并把目標責任書的考核結果與年終評優評先掛鉤，增強了局屬各科室抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。

二、加強教育，提高黨員干部廉潔自律意識

今年以來，我局始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位，結合黨的群眾路線教育實踐活動學習教育環節，突出抓好了黨員干部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學習計劃》、《黨小組學習計劃》，狠抓學習“三結合”。

一是集中學習與個人自學相結合。由黨員領導分別集中領學了“*”、系列重要講話精神等。擠出空余時間抓緊自學，促進全員學習質量。

二是文字學習與事跡講座相結合。積極參與全縣的講座交流等活動，在局內部傳達學習精神。局支部組織學習以“先進典型引路、爭做優秀干部”為主題的學習課題。通過這樣立體的學習深化了學習內容，提高了全體黨員干部的學習動力，激發了學習積極性。

三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各科室負責人、干部職工進行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態，加強廉政教育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍。

三、踐行群眾路線，轉作風，深入推進機關作風和效能建設

為踐行群眾路線，突出“為民務實清廉”主題，我局認真執行中央八項規定、省市縣委相關規定，進一步加強機關作風和效能建設，提高工作效率和服務質量。

(一)完善和健全各項制度，切實加強作風建設。

一是認真執行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規定上班期間不做與工作無關的事情;加強單位車輛管理，嚴格執行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養維修，杜絕公車私駕等違規行為;規定各項公務接待須經集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單。

二是進一步深化首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制。

三是強化教育監督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。

四是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律。嚴把政策關，杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。截至目前無違紀違法事件發生。

(二)糾建并舉，狠抓行風建設。

在糾正行業不正之風工作中，狠抓黨風廉政糾風責任制，與局屬各科室負責人簽訂了糾風目標責任書，做到了糾風工作與業務工作同安排、同檢查、同落實;扎實做好“工程建設領域專項治理工作”，樹立建設系統良好形象;積極聽取群眾對城市規劃管理方面的意見建議，進一步加強了政風行風建設工作;深入開展了規范服務專項治理、整治“形象工程”和“政績工程”、侵害群眾利益行為等專項行動的自查自糾，進一步規范了工作行為，轉變工作作風，提高了辦事效率。

四、加強督查，促進工作成效

制定了《2013?2017年懲治和預防腐敗體系實施方案》，并進行責任分解，開展經常性的督查和檢查，促進建設工作成效。

(一)加強局領導班子的監督。

嚴格執行《廉政準則》及領導干部個人有關事項報告的規定，認真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議，全局重大活動、重大事件、重點項目實施、干部任免及調配等集體決策，都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強對一把手權力的制約和監督。紀檢部門對全過程進行監督。

(二)加強對效能工作的監督檢查。

把效能考核同黨風廉政責任制考核及干部年終考核緊密結合，將效能建設工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優的重要依據。

一是加強作風紀律督查。按照“在崗、在位、在狀態”的要求，由局辦公室不定期對各科室人員的在崗情況、業務辦理情況、日常的規范執法、及廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正了各種不良行為，對違反工作紀律的5名工作人員給予告誡處分，提高工作效能。

二是加強重點工作的監督。嚴格執行督查通報制，全面了解工程進展情況和存在的問題，總結好的經驗和做法，督促整改存在的問題，確保項目順利推進。

(三)加強執法監督，嚴格依法行政。

堅持把依法行政作為推動城鄉建設工作上臺階、上水平的重要措施，并切實貫穿于各項工作之中。依法加強規劃管理、房地產管理、建筑市場管理，不斷規范建筑市場管理。依法開展城市管理執法工作，城市管理逐步走向法制化軌道。

(四)深入推進黨務公開，確保權力陽光運行。

今年我局主動圍繞群眾最關心、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開，在“一書兩證”辦理、干部提拔任用等方面的內容予以全面公開。重點在領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、述職述廉，領導干部重大事項報告等廉潔自律情況責任落實，黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了黨務公開。同時紀檢組加強對“三公經費公開”、會員卡清退工作的監督檢查，確保各項工作取得實效。

五、認真做好群眾來信來訪工作

對縣委書記、縣長信箱轉辦及人大、政協轉辦的提案等信訪案件，由局領導親自閱批，依法受理，對于群眾上訪事件及時調查落實，認真給予答復，確保了辦理質量。截至目前，接受辦理群眾來信來訪、處理投訴件、矛盾排查件共計200余件(次);辦理縣人大代表建議、政協委員提案35件，群眾滿意率達100%，做到件件有落實、事事有回音，努力排除了各類維穩隱患。全年無重大群眾集體上訪事件發生。

政協反腐倡廉自查報告范文(二)

今年以來，我局在縣委、縣政府和縣紀委的堅強領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹《審計法》和省、市審計工作會議精神，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，依法履行審計監督職能，在促進依法行政、維護財經秩序、推進廉政建設、優化發展環境中發揮了審計工作的“免疫系統”作用。上半年，共完成審計(調查)項目58個，占年初審計計劃的53%，查出各類違規金額2816萬元，上繳財政66萬元。

按照彬廉辦【20xx】2號文件要求，我們對上半年黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況進行了認真的自查，現將自查情況報告如下：

一、落實黨風廉政建設責任制工作開展情況及主要做法。

(一)領導重視，組織到位。

成立了以局長為組長、三位副局長和紀檢組長為副組長，各股長為成員的黨風廉政建設領導小組，實行局長、分管領導、業務股長三級負責制，明確分工，互相配合，形成了一把手負總責，分管領導組織落實，副組長檢查督促，一級抓一級，逐級抓落實的廉政建設領導體制。班子成員特別是一把手認真履行“一崗雙責”制度，把黨風廉政建設和反腐敗工作放到審計工作的全局之中，和其他工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。上下齊抓共管，全局形成合力，將黨風廉政建設責任制貫穿于審計業務工作的始終，杜絕了各種不廉潔行為的發生。

(二)細化責任，制度到位。

一是按照黨風廉政建設的各項責任目標及考核內容，結合審計工作實際，我局把黨風廉政建設工作與審計工作融會貫通，層層分解，簽訂責任書，把黨風廉政建設任務和責任落實到每個股室和各個環節，有效地促進了黨風廉政各項工作的整體推進。

二是落實局領導一線跟蹤監督審計和審計回訪制度，推進局機關廉政建設工作。在審計組進駐被審計單位時，由分管領導(重大項目主要領導參加)帶審計組成員進點，向被審計單位明確審計范圍內容和時間，當場對審計組人員提出具體廉政要求，公布審計紀律。在審計組現場審計實施期間，分管領導不定期進行檢查督促，同時檢查項目質量。

三是落實黨風廉政建設責任考核制度。把嚴格執行審計署“八不準”規定和省紀委“十三項制度”的相關規定作為考核審計業績的硬性指標，實行“一票否決”，以此促使審計人員廉潔從審，依法行政，為審計機關樹立了良好的執法形象。

二、加強學習教育與監督，督促領導干部廉潔自律情況。

(一)圍繞黨員干部的自身建設，進一步開展反腐倡廉警示教育。

通過對《廉政準則》的強化學習、深入思考、自我剖析、對照檢查和觀看警示教育專題片、先進模范人物專題片等，使全體干部職工充分認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和緊迫性，嚴守審計干部廉潔從政準則和職業道德規范，筑牢反腐倡廉思想防線，進一步提高審計人員思想政治素質，維護審計機關形象，堅守信心，更好地發揮審計人員在黨風廉政建設和反腐敗工作中的積極作用。

(二)堅持局班子成員集體議事制度和黨內民主生活會制度。

認真落實對“三重一大”相關情形的民主決策，凡屬重大決策、重點建設項目和大額資金的使用的相關情況，都經會議集體討論、決定。開展廉政風險點防控工作，注意對重點崗位、重點人員的提醒、監督，確保全局不發生違紀違規問題。同時通過召開專題民主生活會，落實縣委、縣政府和縣紀委對加強領導干部廉潔自律提出的要求，促使黨員干部帶頭樹立清風正氣，做廉潔從政的表率。

(三)推行黨務公開，接受社會各界監督。

通過局門戶網站及黨務公開欄及時公布機關有關信息，落實黨員的知情權、參與權、監督權。同時聘請了10名行風監督員，定期召開會議，聽取他們對審計工作情況和干部廉潔自律情況的意見和建議，接受社會各界的監督，促進了黨員廉潔自律有關規定和審計組廉政責任規定的落實。

三、扎實開展機關工作作風整治，不斷改進工作作風。

我局以“抓作風、優環境、促發展”主題實踐活動開展為契機，狠抓了機關作風建設，取得了較好的成效。

(一)通過召開座談會、走訪群眾、問卷調查等形式從工作紀律、服務意識、履行職責、依法行政、工程建設、廉潔從政等六個方面認真進行了檢查，對存在問題認真進行了研究，提出整改措施，認真進行整改落實，改進了機關作風，增強了大局意識、服務意識和宗旨觀念，提高了工作效能。

(二)在局網站公開了局機關機構設置、工作職能、審計程序，設立了舉報電話、信箱和意見箱，同時，要求所有干部職工以公示牌的形式對自己的工作職責、聯系方式等進行公開，方便被審計單位和群眾查詢、辦事，提高了工作效率，樹立了良好形象。

(三)采取嚴格接待標準、限制陪餐人員、控制接待費用，采取定點維修、減少非公用車等減少車輛費用，通過節約用電用水和嚴格辦公經費和物品管理等多種措施和辦法，加強預算支出管理，進一步降低了行政運行成本。

上半年，按照縣委、縣政府和縣紀委的要求，我局的黨風廉政建設相關工作取得了一定成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規范、有制度措施、有監督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果明顯。

但是黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。在相關工作的開展中發現還存在著宣傳載體不夠豐富，方法不夠靈活，文化陣地需要進一步拓展等問題，這些問題需要我們在以后的工作開展中逐步解決。今后我局將繼續以落實黨風廉政建設責任制為重點，以深入貫徹落實縣紀委工作會議精神，積極開展廉政文化建設，繼續抓好重點時間、重點環節的黨風廉政建設工作，不斷營造以廉為榮，以貪為恥的良好審計氛圍，充分發揮審計職能作用，促進黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展。