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對(duì)照先進(jìn)典型查擺自身不足個(gè)人自查報(bào)告

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對(duì)照先進(jìn)典型,查擺自身不足個(gè)人自查整改材料三篇 近日,中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》,要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī),以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣,逐一對(duì)照、全面查找各種違背初心和使命的問(wèn)題,真刀真槍解決問(wèn)題。

對(duì)照先進(jìn)典型查擺自身不足個(gè)人自查報(bào)告

如何查找自身不足,我認(rèn)為要堅(jiān)持“四個(gè)對(duì)照”三省吾身,即對(duì)照*和*決策部署,對(duì)照黨章黨規(guī),對(duì)照招引企業(yè)新期待找差距,對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,有的放矢查找自身問(wèn)題,整改在思想上、制度執(zhí)行上、工作上、學(xué)習(xí)上的不足。

對(duì)照*和*決策部署找差距。首先單位要組織開展研讀____*、黨的十九大、____*對(duì)四川工作系列重要指示、省委十一屆三次四次全會(huì)、廣安市委五屆六次七次全會(huì)和市委十屆六次七次全會(huì)等精神,保持政治思想上與中、省、廣安市、華鎣市的一致性;其次要學(xué)習(xí)貫徹*、省委、廣安市委和華鎣市委重大決策部署。根據(jù)單位職能、崗位職責(zé)加強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高干部政策理論水平和實(shí)際工作能力。

對(duì)照黨章黨規(guī)找差距。結(jié)合“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、抓落實(shí)”活動(dòng),以學(xué)習(xí)研討會(huì)為契機(jī),開展一系列學(xué)習(xí)。編印內(nèi)部學(xué)習(xí)資料,與《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等資料一并學(xué)習(xí),組織干部深學(xué)深悟。召開交流會(huì),選若干同志發(fā)言,互學(xué)互進(jìn)。嚴(yán)格規(guī)范單位考勤、工作等制度,查找在學(xué)習(xí)上、工作上、制度執(zhí)行上不足,嚴(yán)格落實(shí)黨章黨規(guī)、單位內(nèi)控制度要求。

對(duì)照招引企業(yè)新期待找差距。作為經(jīng)濟(jì)部門,招商引資是單位工作第一要義。水能載舟,亦能覆舟。事關(guān)企業(yè)的事都絕非小事,只要把每一件“最重要的小事”辦好,滿足企業(yè)的期待,才是量化黨員干部是否合格的刻度尺。在招引資企業(yè)過(guò)程中,做好考察企業(yè)、引進(jìn)企業(yè),給予企業(yè)合適政策、兌現(xiàn)政策等,服務(wù)好招引企業(yè),展現(xiàn)華鎣的軟實(shí)力,就是最大的成功。

對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣找差距。就是要給自己找一個(gè)目標(biāo),發(fā)揮榜樣的力量,激勵(lì)自己不斷進(jìn)取。單位要以被市委市政府記功、嘉獎(jiǎng)的先進(jìn)人員為榜樣,查看與先進(jìn)人物的差距在哪里,可改善地方在哪里,發(fā)揮好榜樣的力量,提升黨員干部的工作能力。

對(duì)照先進(jìn)典型,查擺自身不足個(gè)人自查整改材料 2 根據(jù)主題教育工作安排,對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》,對(duì)照“18個(gè)是否”進(jìn)行檢視,查找問(wèn)題根源,認(rèn)真加以整改。

一、存在問(wèn)題 (一)對(duì)照黨章,在“五個(gè)是否”方面存在的問(wèn)題 1. 是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持*“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要有 3 個(gè)方面的問(wèn)題:一是對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略和新發(fā)展理念學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深入,主動(dòng)、自覺(jué)學(xué)習(xí)少,一些基本概念記不住,對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)一知半解,講不清楚。二是在堅(jiān)持*“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中,把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹于機(jī)關(guān)黨建全過(guò)程態(tài)度不夠堅(jiān)決,找不到有效的抓手和措施,工作缺乏韌勁,比如對(duì)黨總支(支部)書記履行黨建責(zé)任的督促管理不到位,個(gè)別機(jī)關(guān)黨員仍出現(xiàn)違紀(jì)違現(xiàn)象。三是存在學(xué)用脫節(jié)的情況,不能把黨的理論成果很好地用在推動(dòng)干部工作和機(jī)關(guān)黨建工作發(fā)展之中,工作效果一般。

2. 是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要有 2 個(gè)方面的問(wèn)題:一是學(xué)習(xí)中沒(méi)有起到帶頭作用,作為負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任人,對(duì)帶頭學(xué)習(xí)____*做得不夠,學(xué)習(xí)缺乏韌勁鉆勁,浮于表面,淺嘗輒止,平時(shí)多做事務(wù)性工作,理論學(xué)習(xí)只是偶爾瀏覽一下,沒(méi)有入心入腦。

二是在“堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切,個(gè)人利益服從黨和人民的利益”上有差距,舍小家為大家的精神和行動(dòng)不夠,在工作任務(wù)多時(shí),有滿足于過(guò)得去就行的想法,工作標(biāo)準(zhǔn)低,對(duì)科室一些材料的把關(guān)指導(dǎo)有懶惰思想,不想多花時(shí)間修改。

3. 是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要有 3 個(gè)方面的問(wèn)題:一是調(diào)查研究的能力不強(qiáng),對(duì)干部選拔任用工作和機(jī)關(guān)黨建中存在的突出問(wèn)題把握不準(zhǔn),沒(méi)有提出有效的措施,對(duì)干部日常了解研判停留在碎片化階段,沒(méi)有總結(jié)形成一些好的工作機(jī)制。二是擔(dān)當(dāng)?shù)木窈湍芰θ狈,工作任?wù)一來(lái),安排的多,指導(dǎo)督促參與不夠,導(dǎo)致一些工作落實(shí)效果一般。有想出亮點(diǎn)的急功近利思想,缺乏功成不必在我的擔(dān)當(dāng)。三是反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)上做得不徹底,如在選調(diào)生培養(yǎng)上沒(méi)有把政策落到實(shí)處,存在用材料代替工作開展的形式主義,材料總結(jié)得好,實(shí)際工作則沒(méi)有落實(shí)到位。

4. 是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要有 2 個(gè)方面的問(wèn)題:一是參與組織生活的積極性不高,有被動(dòng)參加的思想,批評(píng)與自我批評(píng)的積極性不高。二是平時(shí)對(duì)時(shí)事政治的關(guān)注了解不夠,看新聞聯(lián)播、時(shí)事新聞、黨

報(bào)黨刊較少,對(duì)重大政治問(wèn)題懶于思考。

5. 是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去,善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要有 2 個(gè)方面的問(wèn)題:一是對(duì)群眾的感情還不夠深厚,沒(méi)有真正做到把群眾當(dāng)親人,設(shè)身處地地為群眾辦實(shí)事、辦好事還有很大差距。二是缺乏做好新形勢(shì)下做好群眾工作的能力,不熟悉農(nóng)村工作,在群眾中宣傳黨的方針政策不夠,發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾的本領(lǐng)欠缺。

(二)對(duì)照《準(zhǔn)則》,在“八個(gè)是否”方面存在的問(wèn)題 1. 是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和*信念,以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要有 2 個(gè)方面的問(wèn)題:一是對(duì)*的學(xué)習(xí)不深入,領(lǐng)會(huì)不透徹,思想上還有“灰塵”,在自身理想信念的堅(jiān)定性上不夠。二是言行不夠一致,在組織生活會(huì)中講得好,但在行動(dòng)中落實(shí)不夠,沒(méi)有把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的強(qiáng)大力量,工作存在懈怠思想,愛(ài)黨憂黨為黨的意識(shí)薄弱。

2. 是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng),在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要有 1 個(gè)方面的問(wèn)題:有時(shí)面對(duì)發(fā)表不當(dāng)言論的熟人和群眾,有的時(shí)候聽(tīng)之任之,沒(méi)有義正言辭地指出錯(cuò)誤進(jìn)行教育,認(rèn)為自己不說(shuō)就行,錯(cuò)誤認(rèn)為事不關(guān)己,缺黨員應(yīng)有

的正氣和斗爭(zhēng)精神。

3. 是否堅(jiān)決維護(hù)以____同志的*權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要有 2 個(gè)方面的問(wèn)題:一是存在執(zhí)行上級(jí)政策不到位的情況,有時(shí)會(huì)搞一些變通,一些工作形式大于內(nèi)容,落實(shí)的效果不好。比如黨員積分制的落實(shí)。二是嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度不夠,工作缺乏統(tǒng)籌,沒(méi)有很好的整合和利用各種資源推進(jìn)工作,對(duì)工作底數(shù)掌握不全面、不細(xì)致,匯報(bào)對(duì)接工作的及時(shí)性、主動(dòng)性有差距。

4. 是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要有 2 個(gè)方面的問(wèn)題:一是工作作風(fēng)務(wù)實(shí)不夠,存在照搬照抄情況,解決問(wèn)題的辦法不多,工作協(xié)調(diào)不夠,不會(huì)整合和利用資源推進(jìn)工作,有好人主義思想。二是吃苦精神有所退化。隨著工齡的增加,加班加點(diǎn)工作、高質(zhì)量工作有差距。

5. 是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽(tīng)取不同意見(jiàn),自覺(jué)服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要有 2 個(gè)方面的問(wèn)題:一是對(duì)不分管的工作熟悉不夠,對(duì)人才工作等沒(méi)有提出好的工作意見(jiàn)建議,主動(dòng)思考組織工作少,有各人自掃門前雪的狹隘想法。二是不注意聽(tīng)取各方面意見(jiàn)完善自己,自我要求

放松,安于現(xiàn)狀,缺乏進(jìn)取心。

6. 是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要有 3 個(gè)方面的問(wèn)題:一是到單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳黨的干部政策,傳遞實(shí)干擔(dān)當(dāng)導(dǎo)向不夠。二是對(duì)干部的了解不全面不深入,對(duì)有的干部只知道名字,不了解性格脾氣、工作作風(fēng),不了解家庭變故、身體心理等情況,影響到干部任用的科學(xué)性,提出建議性意見(jiàn)不夠。三是在干部監(jiān)督工作中,沒(méi)有找到好的工作抓手,滿足于收到舉報(bào)去調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題去處理,對(duì)干部事前教育管理不夠,有失之于軟的現(xiàn)象。

7. 是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要有 2 個(gè)方面的問(wèn)題:一是有多栽花、少栽刺的不良思想,不想得罪人、怕得罪人,開展批評(píng)和自我批評(píng)有差距,黨員意識(shí)不夠強(qiáng),對(duì)自己的要求不高,對(duì)組織部其他干部存在的問(wèn)題沒(méi)有完全做到及時(shí)扯袖提醒。二是行使權(quán)力的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng),存在官本位思想,沒(méi)有完全坐到一切為了群眾。

8. 是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要有 2 個(gè)方面的問(wèn)題:一是對(duì)紀(jì)律處分條例等黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)不全面,哪些言論不能說(shuō)、哪些行為不能做還有模糊不清的地方,注意小節(jié)

還有差距。二是工作中有時(shí)麻痹大意,覺(jué)得不收受賄賂、不貪污公款就行,缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

(三)對(duì)照《條例》,在“五個(gè)是否”方面存在的問(wèn)題 1. 是否在重大原則問(wèn)題上同*保持一致,自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要有 1 個(gè)方面的問(wèn)題:有時(shí)對(duì)一些上級(jí)決策部署的貫徹落實(shí)不堅(jiān)決、不到位,不會(huì)結(jié)合實(shí)際,缺乏換位思考,有機(jī)械落實(shí)、打折落實(shí)的現(xiàn)象。

2. 是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要有 1 個(gè)方面的問(wèn)題:在公務(wù)接待中,有時(shí)對(duì)陪同人數(shù)、點(diǎn)餐數(shù)量等沒(méi)有嚴(yán)格按規(guī)定辦,存在麻痹思想。

3. 是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。主要有 1 個(gè)方面的問(wèn)題:

在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中,深入村、社區(qū)、機(jī)關(guān)宣傳掃黑除惡有關(guān)政策不夠,動(dòng)員發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員參與掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)不夠。

4. 是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要有 1 個(gè)方面的問(wèn)題:在工作任務(wù)多、完成時(shí)限要求短時(shí),有被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象,完成工作的質(zhì)量一般化,

有形式主義不良傾向。

5. 是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要有 1 個(gè)方面的問(wèn)題:帶頭弘揚(yáng)*有差距,看到陌生人亂扔垃圾煙頭、賭博等不文明現(xiàn)象時(shí)沒(méi)有及時(shí)制止,有多一事不好少一事的錯(cuò)誤想法。

二、存在問(wèn)題的原因剖析 以上問(wèn)題的產(chǎn)生,究其根源,主要有以下幾個(gè)方面原因造成。

(一)學(xué)習(xí)提高不自覺(jué)。在學(xué)習(xí)____*上做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,認(rèn)為上級(jí)怎么說(shuō)怎么做就行,即使學(xué)不懂也不影響我的工作多少,把學(xué)習(xí)當(dāng)成可以做也可以不做的事。

(二)理想信念不堅(jiān)定。面對(duì)多元化的社會(huì)現(xiàn)象和繽紛多彩的物質(zhì)世界,有時(shí)會(huì)感到迷惑和不解,在世俗之間放松了對(duì)主觀世界的改造,偏離了共產(chǎn)黨員的價(jià)值觀念,淡化了理想信念,有時(shí)和一些同學(xué)、同事、同行比比,覺(jué)得自己到組織部以來(lái)加班了十來(lái)年,為什么這么做還是感到模糊不清,其實(shí)這就是理想信念不堅(jiān)定的表現(xiàn)。

(三)黨性鍛煉不深入。對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨認(rèn)識(shí)還不夠深刻,有時(shí)感覺(jué)思想就像小船,航向動(dòng)蕩不安。自我要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高,把底線當(dāng)高線,認(rèn)為比比別人自己也差不多,只

要把工作做了、不犯錯(cuò)誤就行,離共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用差距比較大,有畏難、懶惰情緒。

(四)宗旨意識(shí)不牢固!叭^”改造不徹底,為群眾服務(wù)的干勁不強(qiáng),離全心全意為人民服務(wù)的宗旨差距比較大。立足崗位職責(zé)如何服務(wù)群眾思考不深。作為縣人大代表,平時(shí)不注意與群眾聯(lián)系、聽(tīng)取意見(jiàn)。沒(méi)有做到人民利益至上,更多是考慮了自己的利益。對(duì)群眾反映的問(wèn)題總認(rèn)為是共性問(wèn)題,沒(méi)有深入地加以解決。

(五)自我要求標(biāo)準(zhǔn)低。存在安于現(xiàn)狀、過(guò)得去就行、干多干少一個(gè)樣的思想,認(rèn)為盡力能完成各項(xiàng)工作任務(wù),不出差錯(cuò)和漏洞就行了,有時(shí)還有“等”、“靠”的思想,缺乏釘釘子作風(fēng),缺乏在思想觀念、思維方式、工作方法上的開拓創(chuàng)新。在作風(fēng)上,認(rèn)為自己職位不高、權(quán)力不大,不管錢,加不會(huì)發(fā)生違反黨紀(jì)黨規(guī)的情況,拒腐防變的思想防線樹筑得不牢,缺乏警惕性。

三、今后的努力方向 針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,按照以下措施認(rèn)真整改。

(一)抓學(xué)思踐悟堅(jiān)定理想信念。一是把政治理論學(xué)習(xí)作為終生必修課,認(rèn)真學(xué)習(xí)《____*三十講》,并在書中記錄學(xué)習(xí)體會(huì),閱讀《中國(guó)共產(chǎn)黨的九十年》《____的七年知青歲月》等書籍,堅(jiān)持每 2 個(gè)月讀一本黨史國(guó)史、政治理論類書籍。堅(jiān)持每個(gè)季度撰寫 1 篇網(wǎng)

評(píng)文章,抓住工作之余的時(shí)間,充分運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、黨報(bào)黨刊等媒介開展黨的政治理論學(xué)習(xí),并結(jié)合實(shí)際思考,積極撰寫心得體會(huì),每年結(jié)合 1 個(gè)問(wèn)題深入思考研究,形成調(diào)研報(bào)告。二是堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律,自覺(jué)擔(dān)負(fù)起維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任,做到不妄議黨的政策方針,不發(fā)表不當(dāng)議論,增強(qiáng)參加“三會(huì)一課”的主動(dòng)意識(shí)。把遵守政治紀(jì)律的要求傳導(dǎo)到機(jī)關(guān)工委所屬的每個(gè)黨支部和黨員。對(duì)個(gè)別違紀(jì)的機(jī)關(guān)黨員開展案例分析。在社會(huì)上聽(tīng)到不良言論敢于發(fā)聲。三是錘煉黨性修養(yǎng)。熟讀并記憶入黨誓詞,深刻理解其中的豐富內(nèi)涵,在提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作效率上下功夫,學(xué)會(huì)管理事件、管理時(shí)間,真正把工作當(dāng)作事業(yè),培養(yǎng)“工匠精神”,把每一項(xiàng)工作都做到盡力而為、問(wèn)心無(wú)愧。

(二)抓服務(wù)群眾增強(qiáng)宗旨意識(shí)。一是堅(jiān)守群眾立場(chǎng)。把以人為本、執(zhí)政為民理念貫穿于干部選拔任用和機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)踐之中,在提建議、做決策時(shí),充分考慮群眾需要什么,這樣做對(duì)群眾有沒(méi)有利,不做形式主義、對(duì)人民群眾無(wú)利之事。二是深入群眾關(guān)注民生。提高講黨課的能力,積極深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、社會(huì)組織之中,結(jié)合實(shí)際宣傳黨的政策方針,了解收集社情民意,實(shí)實(shí)在在地為群眾解決實(shí)際問(wèn)題。每年為群眾至少辦 1 件實(shí)事。三是用心服務(wù)群眾。結(jié)合脫貧攻堅(jiān)工作,與群眾面對(duì)面、手拉手,零距離接觸,找準(zhǔn)群眾利益結(jié)合點(diǎn),切實(shí)為群眾服好務(wù),持續(xù)用力用情做好 3 戶掛

鉤戶幫扶工作。

(三)抓調(diào)研和落實(shí)推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。一是勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善工作思路,注重務(wù)實(shí)創(chuàng)新,認(rèn)真履行職責(zé),讓自己的工作每年有一個(gè)特點(diǎn)或是亮點(diǎn),在建立工作長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。二是深入調(diào)查研究,針對(duì)工作中存在的突出問(wèn)題,每年確定 1 個(gè)專題開展調(diào)研,把成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體措施。認(rèn)真履行縣人大代表職責(zé),對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展充分建提出意見(jiàn)建議。三是增強(qiáng)工作執(zhí)行力。堅(jiān)持“出手就是高水平”的理理念,養(yǎng)成精益求精的習(xí)慣,把每一項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做出實(shí)效。

(四)抓作風(fēng)改進(jìn)保障清正廉潔。一是堅(jiān)持立行立改。對(duì)自身存在的“18 個(gè)是否”突出問(wèn)題,按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限的要求,認(rèn)真梳理整改清單,逐項(xiàng)抓好整改落實(shí),以良好成效為組織工作發(fā)揮作用。二是時(shí)時(shí)嚴(yán)于律己。不論何時(shí)何地,始終做到自重、自警、自省、自勵(lì),任何時(shí)候不懈怠、不越軌、不驕縱、不妄為,堅(jiān)決不貪污、不受賄一分錢,爭(zhēng)做表率和示范。堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,厲行勤儉節(jié)約,注意生活小節(jié)。三是下大氣力改進(jìn)作風(fēng),帶頭開短會(huì)、講短話、發(fā)短文,杜絕一切形式主義,樹立求真務(wù)實(shí)作風(fēng),騰出精力接地氣、抓落實(shí)。

以上對(duì)照檢查,不到之處,請(qǐng)同志們給予批評(píng)幫助。我將全面認(rèn)領(lǐng),認(rèn)真吸納,逐項(xiàng)整改,提高自己,在主題教育

中求得進(jìn)步提高。

對(duì)照先進(jìn)典型,查擺自身不足個(gè)人自查整改材料 3 近期,黨支部要求每一位黨員對(duì)照先進(jìn)黨員典型,查找自身存在的問(wèn)題不足,并逐一、有效、全面地進(jìn)行整改。本人按照活動(dòng)要求,全面剖析,重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足,并對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題提出整改計(jì)劃、作出整改承諾。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

一、對(duì)照先進(jìn)典型查擺問(wèn)題 1.是否堅(jiān)守初心、對(duì)黨忠誠(chéng) 無(wú)論在什么情況下,自己都能時(shí)刻牢記并踐行一名共產(chǎn)黨員“隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”的入黨初心和誓言。能夠做到堅(jiān)決聽(tīng)黨話,永遠(yuǎn)跟黨走,對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),堅(jiān)決維護(hù)*權(quán)威,并能自覺(jué)用____*武裝頭腦。能夠做到在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,但在小事小節(jié)面前特別是在管理部門事務(wù)的時(shí)候會(huì)存在“老好人”思想,在服務(wù)規(guī)范、規(guī)章制度執(zhí)行方面會(huì)有所松懈。同時(shí)在實(shí)際工作中,還無(wú)法很好地將科學(xué)理論知識(shí)學(xué)以致用,運(yùn)用科學(xué)理論觀點(diǎn)分析問(wèn)題,認(rèn)識(shí)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力有待進(jìn)一步提高。

2.是否淡泊名利、甘于奉獻(xiàn) 能夠積極繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng),努力將黨的理想信念時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)為行動(dòng)的力量。同時(shí),能夠?qū)⑺枷肜?/p>

論與實(shí)際工作相結(jié)合,能夠做到勤規(guī)劃、多思考,但在工作中淡泊名利的心態(tài)、勇于奉獻(xiàn)的精神做的還不夠,在關(guān)鍵時(shí)刻和危急關(guān)頭奮不顧身、無(wú)私忘我的意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。

3.是否恪盡職守、擔(dān)當(dāng)使命 在工作中始終能夠秉持“為人民群眾服務(wù)”的宗旨意識(shí),把人民群眾的利益放在第一位,能夠用自己專業(yè)、認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作。但作為工作在基層一線的黨員,在責(zé)任擔(dān)當(dāng)、引領(lǐng)帶頭作用等方面做的還不夠,勇于“啃硬骨頭”的精神還不足。在日常的工作中,考慮問(wèn)題不夠深入,沒(méi)有多角度多方位分析問(wèn)題,缺乏一些有效、科學(xué)的工作思考和總結(jié)。

4.是否清廉自守、克己奉公 一直以來(lái)在主觀上能夠做到嚴(yán)要求、高目標(biāo),力爭(zhēng)在能力范圍內(nèi)把每一項(xiàng)工作做好。同時(shí),比較注意個(gè)人的德行,能夠努力做到清廉自守,克己奉公,始終保持一顆積極進(jìn)取、勇于拼搏之心,不斷提升自己的道德修養(yǎng)。但是有時(shí)在任務(wù)緊急、程序復(fù)雜的工作面前,往往會(huì)放松自我要求。

二、改進(jìn)措施和努力方向 1.堅(jiān)定初心,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

在今后的理論學(xué)習(xí)中,注重學(xué)習(xí)的持續(xù)性和系統(tǒng)性,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,注重將先進(jìn)的理論知識(shí)

與自己的工作實(shí)際相結(jié)合,在講政治、識(shí)大局的角度來(lái)思考籌劃和抓好落實(shí),切實(shí)把各項(xiàng)要求落實(shí)到工作的方方面面。

2.牢記使命,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

在今后的工作中,將進(jìn)一步傳承和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),腳踏實(shí)地、穩(wěn)扎穩(wěn)打。面對(duì)工作中的問(wèn)題和不足,要敢于面對(duì),敢于擔(dān)當(dāng)。經(jīng)常向優(yōu)秀黨員、先進(jìn)模范看齊,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,緊盯工作不足,做到從我做起。進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,抓好自身建設(shè),進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)群眾的能力,注重運(yùn)用科學(xué)的方式方法開展工作,講究工作效率,腳踏實(shí)地,把每一項(xiàng)工作做到位。

3.無(wú)私奉獻(xiàn),培養(yǎng)高尚的道德情操。

有品行是講黨性的體現(xiàn),是作表率的基礎(chǔ)。在今后的工作和生活中努力做到講道德、有品行,把個(gè)人興趣、愛(ài)好、欲望等一言一行,都嚴(yán)格納入時(shí)代的道德范疇之中,真正樹立高尚的品格。作為一名共產(chǎn)黨員,應(yīng)該自覺(jué)地注重對(duì)個(gè)人“總開關(guān)”的錘煉和提升,在做人上明辨是非、嚴(yán)于律己,在做事上克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn),比普通人有更高的要求。

4.持之以恒,提高個(gè)人黨性修養(yǎng)。

今后的工作中,我將持之以恒,對(duì)照先進(jìn)典型,不斷反省自己,發(fā)現(xiàn)與其他黨員同志之間所存在的差距,認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題和不足,進(jìn)一步提高個(gè)人黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想

信念、提高政治覺(jué)悟,并以此作為今后工作的努力方向。以上就是我查擺的問(wèn)題和改正的方向,歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)同志批評(píng)指正。

一、對(duì)照先進(jìn)典型檢查自身方面存在的問(wèn)題和不足

對(duì)照先進(jìn)典型查擺自身不足個(gè)人自查報(bào)告

二、黨員對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)查找自身存在的不足和問(wèn)題

對(duì)照先進(jìn)典型查擺自身不足個(gè)人自查報(bào)告

三、大學(xué)生團(tuán)員小結(jié)自身不足和努力方向

對(duì)照先進(jìn)典型查擺自身不足個(gè)人自查報(bào)告

四、大學(xué)生個(gè)人對(duì)照檢查材料自身存在的問(wèn)題與不足

對(duì)照先進(jìn)典型查擺自身不足個(gè)人自查報(bào)告

五、學(xué)生會(huì)工作自身缺點(diǎn)和不足總結(jié)十篇

對(duì)照先進(jìn)典型查擺自身不足個(gè)人自查報(bào)告

六、幼兒園教師自身缺點(diǎn)和不足總結(jié)

對(duì)照先進(jìn)典型查擺自身不足個(gè)人自查報(bào)告

七、銷售工作自身缺點(diǎn)和不足的自我總結(jié)八篇

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八、最新的預(yù)備黨員自身的不足之處范文

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九、普通黨員自身存在的問(wèn)題與不足之處及原因分析

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