從2010年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的高位數(shù)850元/月，到2015年的1390元/月，湖南省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)在逐年上調(diào)。12月30日，記者從湖南省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，經(jīng)省人民政府同意，報(bào)人力資源和社會(huì)保障部備案，2015年1月1日至2015年12月31日，湖南最低工資標(biāo)準(zhǔn)再次全面提高。

今年全國(guó)已有19個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅在14.1%。此次調(diào)整，全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)(適用于全日制勞動(dòng)者)檔次分別為1390元/月、1250元/月、1130元/月、1030元/月;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(適用于非全日制勞動(dòng)者)檔次調(diào)整為13.5元/小時(shí)、11.9元/小時(shí)、11.4元/小時(shí)、10.7元/小時(shí)。

湖南上次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2013年，時(shí)間跨度為2013年12月1日至11月30日，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(適用于全日制勞動(dòng)者)檔次為：1265元/月、1145元/月、1035元/月、945元/月;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(適用于非全日制勞動(dòng)者)檔次調(diào)整為：12.5元/小時(shí)、10.9元/小時(shí)、10.4元/小時(shí)、9.8元/小時(shí)。

這次調(diào)整，湖南在去年最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔1265元/月的基礎(chǔ)上，提高至1390元/月，增幅約為9.8%，較去年的增長(zhǎng)幅度稍有提高。最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，各市州可根據(jù)實(shí)際情況選定本地區(qū)適用的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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11地區(qū)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

4月1日起，北京、上海、天津和甘肅正式執(zhí)行最新的2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1560元調(diào)整為1720元;上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每月1820元調(diào)整為2020元;天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1680元調(diào)整為1850元;甘肅省一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1350元調(diào)整為1470元。

隨著上述四個(gè)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計(jì)，進(jìn)入2015年以來，全國(guó)已有湖南、海南、西藏、天津、深圳、山東、陜西、北京、上海、天津、甘肅等11個(gè)地區(qū)先后宣布提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

調(diào)整之后，從最低工資標(biāo)準(zhǔn)的絕對(duì)數(shù)上來看，全國(guó)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳，達(dá)到2030元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京，達(dá)到18.7元。

而從最低工資標(biāo)準(zhǔn)的“含金量”來看，上海、北京均明確最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含“個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金”，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付，因此，這兩地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)“含金量”更高。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅降低

據(jù)了解，《最低工資規(guī)定》明確，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僖�調(diào)整一次。

值得注意的是，根據(jù)全國(guó)總工會(huì)近日關(guān)于“各省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況”的通報(bào)，黑龍江、西藏連續(xù)兩年未調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不符合《最低工資規(guī)定》中“最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次”的要求。

根據(jù)人社部數(shù)據(jù)顯示，黑龍江省目前執(zhí)行的仍然是2012年12月1日調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最高檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1160元;而西藏今年1月1日剛剛上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，把2012年9月實(shí)行的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1200元、1150元統(tǒng)一調(diào)整為每月1400元。

此外，全國(guó)總工會(huì)的通報(bào)還顯示，各省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)的增幅正在降低，2011年至調(diào)整幅度分別為22%、20%、17%、14%，今年的調(diào)幅則普遍在10%左右。

“最低工資漲幅的收窄，源于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)面臨較大下行壓力。”中國(guó)社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)張車偉分析，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的情況下，應(yīng)大力為企業(yè)減稅減負(fù)，為企業(yè)漲工資提供空間和動(dòng)力。=