2017年1月1日起，遼寧省將執行第九次調整后的最低工資標準及最低工資調整新規定，上調幅度達17.7%。下面是小編整理的遼寧省2017年最低工資標準及最低工資調整新規定，歡迎大家參考!
2017年1月1日起，遼寧省將執行第九次調整后的最低工資標準及最低工資調整新規定，上調幅度達17.7%。調整后一檔地區月最低工資標準及最低工資調整新規定為1530元/月，小時工資為15元/月。考慮到全省經濟發展和收入水平差距的因素，將分檔由原來的三檔改為四檔，最低1020元/月。
最低工資標準及最低工資調整新規定上調，同時帶來連鎖反應，公益性崗位、大學生見習工資、多項社保待遇等也都隨之上調，一些低收入群體也將受到影響，工資“水漲船高”。
上調幅度17.7%
11日，省人社廳下發了調整全省最低工資標準及最低工資調整新規定的通知，月最低工資標準及最低工資調整新規定：一檔標準為1530元，二檔標準為1320元，三檔標準為1200元，四檔標準為1020元。小時最低工資標準及最低工資調整新規定：一檔標準為15元，二檔標準為13元，三檔標準為10.8元，四檔標準為9.5元。調整后的最低工資標準及最低工資調整新規定從2017年1月1日起執行。
本次調整為我省的第九次上調，調整幅度較大，一檔月最低工資標準及最低工資調整新規定上調幅度達17.7%。依照往年情況，沈陽市城區將執行一檔標準，最低工資標準及最低工資調整新規定由原來的1300元/月調整為1530元/月。新民市、遼中縣、法庫縣、康平縣或將執行二檔標準，由1050元調整為1320元。
增設第四檔各檔差距縮小
自2013年7月1日調整后，我省至今已兩年多未調整最低工資標準及最低工資調整新規定，本次上調除提高幅度較大外，分檔也有所變化。上次分為三檔，月最低工資標準及最低工資調整新規定：一類地區1300元，二類地區1050元，三類地區900元。一類地區和二類地區之間差250元，二類和三類之間差150元。
本次調整由三檔改為分四檔，各檔次之間的差距也有變化，一檔和二檔間差210元，二檔和三檔差120元，三檔和四檔差180元，各檔間差距有縮小的趨勢。有關工作人員介紹，本次分為四檔，主要考慮到遼寧全省的經濟發展狀況和各地區之間收入差距的需要，將檔次分的更細，接下來各市在考慮到自身因素上報調整方案時，可選擇的檔次更多，調整也將更具有針對性。
我省處于全國中等水平
截至目前，據不完全統計，除遼寧外全國已有28個地區上調了最低工資標準及最低工資調整新規定，同為東北三省的吉林、黑龍江也在近期做了調整。
全國來看，月最低工資標準及最低工資調整新規定一檔最高的為深圳，2030元;其次為上海2020元，其余各地區均低于2000元大關。最低的三個地區為海南、湖南和廣西，月最低工資標準及最低工資調整新規定分別為1270元、1390元和1400元。我省月最低工資標準及最低工資調整新規定一檔1530元，在全國排名中，處于中等水平。
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