2016-2017年石家莊最低工資上調規定,提高最低工資標準制度。截至9月13日，全國已有江蘇、上海、天津、山東、遼寧、重慶、海南、河北、北京等9個省份上調了最低工資標準，平均增幅在11%左右。目前，全國月最低工資標準最高的是上海的2190元，小時最低工資標準最高的是北京的21元。僅供參考，如有變動，請以官網公布為準。

2016-2017年石家莊最低工資上調規定

從2015年12月1日起，河北省調整全省最低工資標準，調整后的最低工資標準依次為1480元、1420元、1310元、1210元;對應的小時標準各檔依次為15元、14元、13元、12元。這是繼2012年12月1日上調之后再次上調。與目前相比，調整后執行最高檔標準的地區比目前的1320元上漲160元，執行最低標準的地區上漲170元，漲幅最大。

河北石家莊最低工資標準乃四檔中最高

其中，石家莊市區、保定市區、廊坊市區、唐山市區、秦皇島市區等適用最高檔標準，最低工資將達1480元，對應的小時標準15元。最低工資標準適用于全省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者依照執行。

最低工資標準是依法確定的勞動者工資報酬的法律底線，用人單位支付給提供了正常勞動的勞動者的應發工資不得低于當地最低工資標準。值得提醒的是，試用期、學徒期、見習期以及以勞務派遣形式被派到用人單位的勞動者的應發工資也不得低于當地最低工資標準。各級人力資源和社會保障部門將采取有力措施，加大宣傳力度，對違反最低工資制度的行為要依法予以查處，確保最低工資制度貫徹落實。

最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度。

《最低工資規定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號)已于2003年12月30日頒布。

據了解，《最低工資規定》規定，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。

一、最低工資標準是少數生產經營困難、經濟效益下降，確無正常工資支付能力的用人單位(連續3個月以上不能正常發放工資的)，支付給勞動者的最低勞動報酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標準。

二、用人單位需按最低工資標準支付工資的，應履行必要的民主程序并事先報同級勞動保障行政部門備案。勞動保障部門對執行最低工資標準的用人單位要納入重點監控范圍，加強跟蹤檢查，切實維護勞動者基本勞動報酬權益。用人單位生產經營恢復正常后，應及時恢復或提高工資標準。

三、勞動者在試用、見習、熟練或學徒期間，用人單位和勞動者雙方的勞動關系事實已經成立，適用最低工資規定。

四、勞動者法定年休假、探親假、婚假、喪假和產假、哺乳假等假期，是法律賦予勞動者的休息休假權利，應視為提供正常勞動，適用最低工資規定。

提高最低工資標準制度

五、國家、省對相關勞動定額標準有明確規定的，用人單位應嚴格按照勞動定額標準計算勞動者工資。暫時沒有相關勞動定額標準的，用人單位必須科學合理確定勞動定額，并據此確定基本計件單價和超額計件單價。基本計件單價應根據法定工作時間內絕大多數勞動者能夠完成的正常勞動量確定。勞動者提供正常勞動并按基本計件單價計算的工資不得低于最低工資標準。

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“有時候累得腰疼，晚上睡覺都翻不了身。”正在清理冰雪的石家莊市環衛工人張麗(化名)直起腰，對記者說。23日13時許，張麗和同事們一起清理已成冰塊的積雪。紅色的口罩外，是一層白色的霜。

“這雪都碾壓成冰了，得及時清理，不然行人容易摔跤。”環衛工人鄭師傅說。鄭師傅是一名“段長”，他們段共有7人，負責石家莊約2000米的路段保潔。張麗就是鄭師傅段里的一名工人。

“有時候，一天下來腰疼得睡覺翻不了身”

凌晨2時30分，鬧鐘響了，張麗摸索著穿衣服，然后趕往負責的路段，開始一天的工作。張麗的子女已經成家，老伴在一家公司打工，一個月1000多元收入。

晨掃持續到6時，吃了早飯，7時30分，張麗就要開始上午的保潔工作，這個工作要持續4個半小時。“因為需要不斷地彎腰、站直，有時候，一天下來腰疼得晚上睡覺都翻不了身。”張麗說。

每個月，張麗能夠拿到1600元的工資，外加一份意外傷害保險。

張麗的生活工作狀態，正是像她一樣許多臨時環衛工人的寫照。

面對記者的采訪，環衛工人們很愿意表述自己工作的艱辛和收入的窘迫，但沒有人愿意留下名字。“一個月1000多塊錢，我們還要用這些錢來養家糊口。”一位工人說。

人均負責面積超國家標準一倍多

據石家莊市環境衛生管理處質量科科長高曉霞介紹，目前石家莊一線環衛工人4400余人，缺口為300余人。每名環衛工人承擔著近8000平方米的環衛任務，而國家的標準定額是3500平方米，河北省的標準定額為5000平方米。

在采訪中，一名環衛工人向記者表示，上路清掃的99%的都是臨時工。正式工一般負責檢查之類的工作。這位環衛工人的說法，得到了很多環衛工人的證實。

“他們的工作確實很辛苦，我們也很心疼。”高曉霞說。為了減輕環衛工人的工作量，石家莊擁有92輛清掃車，去年又購進20臺多功能清掃車。“增加機械化清掃面積，也就減輕了環衛工人的工作量。但是需要保潔的面積是沒有辦法減少的。”高曉霞說。

臨時工拿全市最低標準工資

一線臨時環衛工人的愿望，是能得到和正式工同等的待遇。“別說工資差距很大，就是福利也有差距。”一位臨時工對記者說。

張麗告訴記者，石家莊市橋西區每位臨時環衛工人過年領20斤大米、20斤白面和一桶油，而正式工則能拿到50斤的大米和50斤白面。另外，在獎罰政策上也有很大的差別。

據記者了解，橋西區臨時環衛工人，每月領取1600元工資，每人都上了意外傷害保險;長安區一線環衛臨時工人，每月1200元工資。扣除200多元的“五險”，每個月收入1000元左右。

石家莊市一線環衛工人執行全市最低工資標準，即1100元。而正式工人每月收入為2400元。市政府考慮到環衛工人的艱辛，每人每月補貼100元。“今年工人的工資將漲到1320元。”高曉霞說。

據高曉霞介紹，4400名一線環衛工人中，3700余人為臨時工。“環衛處正式工為事業編制，已有很多年沒有大規模進人了。”高曉霞說。

據了解，石家莊市政府將經費撥付到各區，經費的發放則由各區根據實際情況自行發放，石家莊市環境衛生管理處對各區只是業務指導。“環衛工人來源比較負責，有城中村的人、外來人員和下崗職工。各區會根據自身情況，征求工人意見，決定是否上保險。”高曉霞說。

考慮到環衛工人工作的特殊性，自2011年開始，石家莊市將每年的10月26日被確定為石家莊市“環衛工人節”。