徐州工資標準最新,最低工資及加班工資怎么計算

各縣（市）、區人力資源和社會保障局，徐州經濟技術開發區社會事業局，市各企業主管局（公司），徐州市各有關單位：

根據《最低工資規定》（原勞動保障部令第21號）和《江蘇省企業最低工資暫行規定》（省政府令第56號）及省人力資源和社會保障廳《關于調整全省最低工資標準的通知》（蘇人社發[2018]173號）的規定，經市政府同意，現對我市2018年最低工資標準調整情況予以發布，并就具體調整意見通知如下：

一、徐州市區執行二類地區標準,五縣（市）及銅山區執行三類地區標準。

月最低工資標準：二類地區1830元；三類地區：1620元。

非全日制用工小時最低工資標準：二類地區16.5元；三類地區14.5元。

企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當地非全日制用工小時最低工資標準。

二、下列項目不作為最低工資的組成部分，用人單位應按規定另行支付：

（一）加班加點的工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；（三）勞動者按下限繳存的住房公積金；（四）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

三、調整后的最低工資標準自2018年8月1日起執行，用人單位應在最低工資標準發布10日內將該標準向本單位全體勞動者公示。

各地、各部門要認真做好調整最低工資標準的貫徹落實工作，切實維護勞動者的合法權益；各相關部門要加強督察力度，確保最低工資標準的嚴格執行。

徐州市人力資源和社會保障局

2018年8月1日全省各市、縣（市、區）執行

最低工資類別和標準對照表

全國各地區最低工資標準

詳見下表

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