常州工資標準最新,最低工資及加班工資怎么計

常州市人力資源和社會保障局

關于調整常州市最低工資標準的通知

各轄市、區人力資源和社會保障局，市各部委辦局、公司、直屬企業：

根據《最低工資規定》(原勞動保障部令第21號)和《江蘇省企業最低工資暫行規定》(省政府令第56號)及省人力資源和社會保障廳《關于調整全省最低工資標準的通知》(蘇人社發〔2018〕173號)的規定，現對我市2018年最低工資標準調整情況予以發布，并就具體調整意見通知如下：

一、全市最低工資標準調整后的各類標準為：

(一)調整后的月最低工資標準

武進區、新北區、天寧區、鐘樓區執行省定一類標準2020元/月;溧陽市、金壇區執行省定二類標準1830元/月。

(二)調整后的非全日制用工小時最低工資標準

武進區、新北區、天寧區、鐘樓區執行省定一類標準18.5元/小時;溧陽市、金壇區執行省定二類標準16.5元/小時。

企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當地非全日制用工小時最低工資標準。

二、最低工資標準不包括下列內容：

(一)加班加點的工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

在剔除上述項目和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。

三、調整后的最低工資標準從2018年8月1日起執行，用人單位應在最低工資標準發布10日內將該標準向本單位全體勞動者公示。

常州市人力資源和社會保障局

2018年8月1日全省各市、縣（市、區）執行

最低工資類別和標準對照表

全國各地區最低工資標準

詳見下表

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