北京最低工資標準調整新規多少錢每個月

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2022年，北京最低工資的月薪標準是最低工資標準由每小時不低于11.49元、每月不低于2000元，調整到每小時不低于12.18元、每月不低于2120元。

北京最低工資標準調整新規多少錢每個月

一、北京最低工資標準調整新規

北京2022年暫未調整最低/平均工資，沿用仍是2021年度適用的標準。

1、北京市最低工資標準由每小時不低于11.49元、每月不低于2000元，調整到每小時不低于12.18元、每月不低于2120元。

下列項目不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付：

(1)勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

(2)勞動者應得的加班、加點工資;

(3)勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金;

(4)根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。

2、非全日制從業人員小時最低工資標準由22元/小時提高到24元/小時;非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準由52.6元/小時提高到56元/小時。以上標準包括用人單位及勞動者本人應繳納的養老、醫療、失業保險費。

3、實行計件工資形式的企業，要通過平等協商合理確定勞動定額和計件單價，保證勞動者在法定工作時間內提供正常勞動的前提下，應得工資不低于我市最低工資標準。

4、生產經營正常、經濟效益持續增長的企業，原則上應高于最低工資標準支付勞動者在法定工作時間內提供勞動的工資;因生產經營困難確需以最低工資標準支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應當通過工資集體協商確定或經職工代表大會(或職工大會)討論通過。

二、最低工資標準包含哪些部分

月最低工資標準包含勞動者個人應繳納的基本養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金，不包含支付給勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特珠工作環境和條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等;非全日制用工的小時最低工資標準含用人單位繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費。