2022年，浙江最低工資的月薪標準是最低月工資標準調整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為22元、20元、18元三檔。

一、寧波最低工資標準調整新規

寧波2022年暫未調整最低/平均工資，沿用仍是2021年度適用的標準。

寧波市行政區域內的最低月工資標準調整為2280元、2070元兩檔；非全日制工作的最低小時工資標準調整為22元、20元兩檔。

其中，海曙區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區和寧波經濟技術開發區、寧波高新技術產業開發區最低月工資標準為2280元，非全日制工作的最低小時工資標準為22元；奉化區、余姚市、慈溪市、寧�？h、象山縣和寧波前灣新區管理委員會，則根據當地具體情況確定，報寧波市人力社保局備案。

二、最低工資標準包含哪些部分

月最低工資標準包含勞動者個人應繳納的基本養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金，不包含支付給勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特珠工作環境和條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等;非全日制用工的小時最低工資標準含用人單位繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費。

三、寧波最低工資相關文章介紹

1、2022年寧波最低工資標準,多少錢一個月是否含保險

寧波最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。2022年寧波最低工資標準多少錢呢，寧波最低工資是否含有保險在內，本文大風車網幫大家整理了2022年寧波最低工資的相關知識，僅供參考！一、寧波最低工資一覽表寧波市2022年的最低工資標準尚未發布，所以，現在適用的仍然是2021年的。為保障...查看更多

2、寧波最低工資標準2022年最新消息,最低工資標準2022最新調整

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。小編收集了相關信息，僅供參考。將全省最低月工資標準調整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，寧波市第1檔，非全...查看更多

3、寧波工資標準2022最新,最低工資及加班工資怎么計算

各區縣（市）人民政府，市直及部省屬駐甬各單位：根據《浙江省人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》（浙政發〔2017〕43號）精神，結合我市實際，現就調整全市職工最低工資標準有關事項通知如下：從2017年12月1日起，將我市最低月工資標準調整為2010元、1800元、1660元三檔；非全日制工作的最低小時工資標準調整為18.4元、16.5元、15元三檔。其中海曙區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區和...查看更多

4、2022年寧波購買社保需要什么資料及最低工資標準

個人辦理辦理條件1、城鎮靈活就業人員、失業人員到戶籍所在地社保經辦機構或社保事務代理機構辦理;2、法律法規規定不能繳納社會保險費的人員除外。辦理材料1、首次參保人員提供本人身份證、戶口本，及一寸近照二張，曾在統籌區域內參保的，如辦理過失業登記的，需提供寧波市失業人員登記證。2、個人要求中止參保的，提供委托扣款的銀行卡和本人身份證，如代辦的還需同時提供代理人身份證;3、已參保的個人需變更醫保參保類型...查看更多

5、2022年寧波最低工資標準多少錢,寧波最低工資標準國家規定

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間...查看更多

6、2022年寧波最低工資標準規定,寧波上調最低工資方案最新消息

寧波市最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。寧波市最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，寧波市月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。一般包括獎金和一些補貼。寧波市最低工資標準每兩年至少調整一次。本文目錄：1、寧波市最低工資是什么2、寧波市最低...查看更多

7、最低工資標準2022年最新消息,寧波最低工資標準上調至1860元

從11月1日起，寧波行政區域內的職工最低月工資標準調整為1860元、1660元、1530元三檔;非全日制工作的最低小時工資標準調整為17元、15.2元、13.8元三檔。這個最低工資標準目前在全國處于前列。新標準實施之后,職工如果發現自己在正常提供勞動的情況下,每個月的工資不到最低工資標準,可以向人社部門舉報,電話是12333。此次最低工資標準是根據省政府文件進行調整的，漲幅分別為12.7%、12....查看更多

8、2022年寧波市最低工資收入標準定義及最低工資調整到多少錢

從2015年11月1日起，寧波行政區域內的職工最低月工資標準調整為1860元、1660元、1530元三檔；非全日制工作的最低小時工資標準調整為17元、15.2元、13.8元三檔。這個最低工資標準目前在全國處于前列。這是記者昨天從寧波市人力資源和社會保障局了解到的消息。新標準實施之后,職工如果發現自己在正常提供勞動的情況下,每個月的工資不到最低工資標準,可以向人社部門舉報,電話是12333。...查看更多

9、2022年寧波最低工資標準規定

近日，市人力資源和社會保障局發布消息，從2015年11月1日起，我市行政區域內的職工最低月工資標準調整為1860元、1660元、1530元三檔;非全日制工作的最低小時工資標準調整為17元、15.2元、13.8元三檔。其中，鄞州區、海曙區、江東區、江北區、鎮海區、北侖區區域內(含大榭開發區、寧波國家高新區、寧波保稅區、東錢湖旅游度假區)的職工最低月工資標準為1860元，非全日制工作的最低小時工資標準...查看更多

10、2022年寧波市最低工資標準標準公布,寧波市最低工資標準規定方案

根據中國《最低工資規定》，寧波市最低工資分為兩種：月最低工資標準適用于全日制勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制勞動者。各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。那么2017年到了寧波市最低工資多少呢，什么標準。快車教育小編總結了寧波市最低工資標準請查看！2017年寧波市最低工資的定義是什么最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工...查看更多