平均工資是指在報告期內單位發放工資的人均水平，由報告期工資總額除以報告期平均人數得出。工資統計主要統計法人單位的就業人員，而個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在工資統計范圍內。

平均工資統計分為城鎮地區私營單位和非私營單位，其中城鎮非私營單位包括國有單位、城鎮集體單位、聯營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。那么通遼平均工資多少？2023年通遼最新標準多少錢一個月？以下是小編收集的工資標準的相關信息僅供參考。

1、通遼工資最新標準多少錢一個月

通遼2023年暫未調整最低/平均工資，沿用仍是2021年度適用的標準。

2、最低工資不包括哪些

加班加點的工資；在高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下從事勞動的補貼；以及按照國家規定發給勞動者的其他工資福利待遇等。

3、通遼工資相關文章介紹

一、通遼中小學教師工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

通遼教師薪酬范圍在3000-5000元的是最多,占比是26.7%,其次是2000-3000元,占比是20%。信息來源于網絡，僅供參考。1、通遼中小學教師工資多少錢1.入事業單位正式編制，享受國家財政工資待遇。2.為非通遼市內教師提供免費單身公寓。2、中小學教師工資標準表教師的工資標準有以下幾種分類，分別是：1、小學老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為...查看更多

二、通遼基層公務員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

一般扣五險一金和個人所得稅，博愛一日娟后3000左右吧。一、通遼基層公務員工資多少錢各專業技術崗位的起點薪級分別為：一級崗位39級，二至四級崗位25級，五至七級崗位16級，八至十級崗位9級，十一至十二級崗位5級，十三級崗位1級。說明：各管理崗位的起點薪級分別為：一級崗位46級，二級崗位39級，三級崗位31級，四級崗位26級，五級崗位21級，六級崗位17級，七級崗位12級，八級崗位8級，九級崗位4級...查看更多

三、通遼事業單位工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

內蒙古事業單位的工資是由崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼以及其他獎金構成的。具體的工資情況是和崗位類型、職位晉升、單位所在地區相關的。一、通遼事業單位工資多少錢每個月通遼事業單位實行崗位績效工資制度，位績資工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成。在此工作，員工每月的保底薪資為4K-5.5K，4000元的基地薪資還是有的。二、事業單位的崗位工資制有什么好處1、薪酬分配相對公平。...查看更多

四、2023年通遼最低工資標準調整新規多少錢每個月

2022年，內蒙古最低工資的月薪標準是一類地區1980元、二類地區1910元、三類地區1850元；非全日制工作小時最低工資標準，一類地區20.8元、二類地區20.1元、三類地區19.5元。一、通遼最低工資標準調整新規通遼2022年暫未調整最低/平均工資，沿用仍是2021年度適用的標準。根據我區經濟社會發展和職工工資水平增長等情況，經人力資源和社會保障部核準，自治區人民政府決定調整全區最低工資標準和...查看更多

五、2023年通遼最低工資標準,多少錢一個月是否含保險

通遼最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。2022年通遼最低工資標準多少錢呢，通遼最低工資是否含有保險在內，本文大風車網幫大家整理了2022年通遼最低工資的相關知識，僅供參考！一、通遼最低工資一覽表通遼市2022年的最低工資標準尚未發布，所以，現在適用的仍然是2021年的。二、通遼最低工資相關規定最低工資...查看更多

六、通遼教師工資待遇如何,2023年通遼教師工資多少錢一年

通遼市將實現教師與當地公務員工資收入同步調整......內蒙古將進一步調整優化結構提高教育經費使用效益寄宿生年生均200元標準增加公用經費補助提升鄉村學校辦學水平落實城鄉統一的中小學教職工編制標準實現教師與當地公務員工資收入同步調整……二、完善教育經費投入機制（一）優先保障教育投入。合理劃分教育領域政府間財政事權和支出責任，進一步完善教育轉移支付制度。各地區要進一步調整優化財政支出結構，優先落實財...查看更多

七、通遼工資標準2023最新,最低工資及加班工資怎么計算

根據自治區《關于調整自治區最低工資標準及非全日制工作小時最低工資標準的通知》（內政辦發[2017]135號）規定，我市自2017年8月1日起調整最低工資標準，漲幅為120元。科爾沁區、霍林郭勒市最低工資標準為1660元/月，非全日制工作小時最低工資標準為17.6元/小時；開魯縣、扎魯特旗最低工資標準為1560元/月，非全日制工作小時最低工資標準為16.5元/小時；科左后旗、庫倫旗、奈曼旗、科左中旗...查看更多

八、2023年通遼購買社保需要什么資料及最低工資標準

辦理條件1、企業、非參照公務員法管理的事業單位和社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織及其職工;2、與勞動者建立勞動關系的國家機關、參照公務員法管理的事業單位和社會團體及與其建立勞動關系的勞動者;3、有非軍籍職工的軍隊、武警部隊所屬用人單位及其非軍籍職工;4、有雇工的個體經濟組織及其雇工;5、法律、法規、規章規定的其他單位和人員。注：前款所列單位，以下統稱用人單位;前款所...查看更多

九、2023年通遼退休工資大概多少,通遼退休工資如何計算

通遼退休工資如何計算 養老金計算公式： 每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金（1）月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%（2）個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）人社部發〔2020〕22號各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設...查看更多

十、2023年通遼最低工資標準多少錢,通遼最低工資標準國家規定

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間...查看更多