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揭陽平均工資最新標準多少錢一個月

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平均工資是指在報告期內單位發放工資的人均水平,由報告期工資總額除以報告期平均人數得出。工資統計主要統計法人單位的就業人員,而個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在工資統計范圍內。

揭陽平均工資最新標準多少錢一個月

平均工資統計分為城鎮地區私營單位和非私營單位,其中城鎮非私營單位包括國有單位、城鎮集體單位、聯營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。那么揭陽平均工資多少?2023年揭陽最新標準多少錢一個月?以下是小編收集的工資標準的相關信息僅供參考。

1、揭陽工資最新標準多少錢一個月

揭陽2023年暫未調整最低/平均工資,沿用仍是2021年度適用的標準。

四類標準調整為1620元/月,執行地區為韶關、河源、梅州等10個市,對應的非全日制小時最低工資標準為16.1元/小時。

揭陽平均工資最新標準多少錢一個月

2、最低工資不包括哪些

加班加點的工資;在高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下從事勞動的補貼;以及按照國家規定發給勞動者的其他工資福利待遇等。

3、揭陽工資相關文章介紹

(1)、揭陽中小學教師工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

教齡10年的一般到卡工資3800左右,績效每月平均500,住房修繕補貼500,每月養老-700,總共到手4000+,市直年底3W左右,普通學校0元。四大節還有教師節是沒有錢的,一年總共拿到手5~6W。信息來源于網絡,僅供參考。1、揭陽中小學教師工資多少錢本文信息來源于網絡僅供參考,每個區具不同教師、不同崗位,職稱不同,學校情況都有差距,所以收入也會有差距,請勿以偏概全,僅供參考。揭陽普寧市的各級教...查看更多

(2)、揭陽基層公務員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

廣東公務員工資一般在3000-8000元之間,一般說的工資待遇包含基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障費、伙食補助費、績效工資、其他工資福利支出等7項內容。一、揭陽基層公務員工資多少錢整體情況:月到手4000-6000;公積金雙邊1000,沒有績效。個例參考:揭陽5年工齡市直工資到手大概6000,公積金雙倍1500,年底3萬。如果是縣區就少很多,4300到手+1200公積金,年底沒獎金,總的市直大概...查看更多

(3)、揭陽事業單位工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

廣東事業單位的工資是由基本工資(崗位工資和薪級工資)、績效工資、津貼補貼和其他獎金構成的。崗位工資又因為專業技術崗、管理崗和工勤技能崗的不同而存在差異,低的也就是1000多元,高的可以達到5000元以上。而薪級工資,同樣劃分為不同的薪級等級,少的也就是幾百元,多的可以達到6000元以上。廣東省某單位月工資大概在6300元左右,有五險一金,還有各項獎金,年收入約20萬元左右。一、揭陽事業單位工資多少...查看更多

(4)、2023年揭陽最低工資標準調整新規多少錢每個月

2022年,廣東最低工資的月薪標準是一類標準:廣州(2300元/月)、深圳(2360元/月):二類標準:1900元/月:三類標準:1720元/月:四類標準:1620元/月.一、揭陽最低工資標準調整新規揭陽2022年暫未調整最低/平均工資,沿用仍是2021年度適用的標準。四類標準:1620元/月執行地區:韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、茂名、清遠、潮州、揭陽、云浮對應的非全日制小時最低工資標準:16....查看更多

(5)、2023年揭陽最低工資標準,多少錢一個月是否含保險

揭陽最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。2022年揭陽最低工資標準多少錢呢,揭陽最低工資是否含有保險在內,本文大風車網幫大家整理了2022年揭陽最低工資的相關知識,僅供參考!一、揭陽最低工資一覽表揭陽市2022年的最低工資標準尚未發布,所以,現在適用的仍然是2021年的。二、揭陽最低工資相關規定最低工資...查看更多

(6)、揭陽教師工資待遇如何,2023年揭陽教師工資多少錢一年

在2020年,各省、市將會出臺更多有關教師職稱改革的方案,會對一線教師釋放更多的職稱改革紅利。總結一下,重點在以下四點:1、教師績效工資改革管理人員、骨干教師津貼是教育部門另外劃撥資金發放,并實行績效增量工資。這項改革措施不僅能夠增加教師個人收入,還能充分調動教師工作積極性。2、鄉村教師補貼改革2015到2020年鄉村教師支持計劃是通過提高教師待遇留住優秀人才,目前各地均開展試點工作,切實增加鄉村...查看更多

(7)、揭陽工資標準2023最新,最低工資及加班工資怎么計算

揭陽市人民政府關于調整我市企業職工最低工資標準的通知附件:廣東省企業職工最低工資標準表廣東省人民政府2018年6月20日工資標準編輯一類標準適用地區:廣州月最低工資標準為2100元/月非全日制職工小時最低工資標準為20.3元/小時適用地區:深圳月最低工資標準為2200元/月非全日制職工小時最低工資標準為20.3元/小時二類標準適用地區:珠海、佛山、東莞、中山月最低工資標準為1720元/月非全日制職...查看更多

(8)、2023年揭陽購買社保需要什么資料及最低工資標準

一、受理范圍1.具備辦理社會保險登記申請條件的單位或個人。2.符合下列全部條件,可提出申請:1、企業單位或個人:應先到地稅機關辦理參保登記手續,完成后帶資料到社保局辦理社會保險登記備案。2、機關事業單位:在參保登記辦法出臺前,先按社保局負責登記,地稅機關負責征收登記辦理。二、設立依據1.《關于印發〈廣東省社會保險經辦業務管理規程(試行)〉的通知》第二條;2.《社會保險登記管理暫行辦法》第五條、第六...查看更多

(9)、2023年揭陽退休工資大概多少,揭陽退休工資如何計算

揭陽退休工資如何計算根據最新的退休工資計算辦法,職工退休時的退休工資由兩部分組成:退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費...查看更多

(10)、2023年揭陽養老金計算方法及退休工資上調政策補發時間

養老金計算方法牽扯到很多系數,我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。基礎養老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金,等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數。那么2019年揭陽養老金計算方法如何規定的呢?揭陽養老金上調方案及補發到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!...查看更多

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